这两天组里的员工告诉我,她们搬进了厂里新建的宿舍。她们告诉我,新的宿舍干净明亮,住着很舒服。新的宿舍和以前的宿舍一样,都配有独立的卫生间、朝南的阳台,她们每个人也都有自己独立的衣柜和床,有新员工还告诉我说,现在这个宿舍比她以前在别的厂做的时候住的宿舍宽敞了一倍还多呢。听到她们这样讲,我也很为她们高兴。是啊,我在华城工作也有十几个年头了,看到华城每一年都在不断改革,不断创新,不断发展,从原来的一个厂到现在有五千余名员工的集团公司,华城一直在不断的发奋图强中发展壮大。
我们华城是生产服装的劳动密集型企业,与多数服装企业不同的是,华城在注重员工工作效益的同时也非常注重企业文化发展,公司提倡“团结、勤奋、奉献”的精神,并以优秀的企业文化为核心,提升员工素质。平时公司不光对工作优秀的员工加以奖励,对工作、生活中行为高尚的员工给予鼓励与宣传,让员工能够从中学习到好的品德。每一天企业广播中提到的“十大文明,从我做起”以及每一年公司领导对公司困难残疾员工的补助都在潜移默化地影响着我们每一位员工,公司对企业文化的重视也体现了对员工的人文关怀,公司视员工为家人,提出了公司管理者为员工服务的观点,这样也大大提高了员工在公司中的存在感,许多员工都说在华城找到了“家”的感觉,这也是华城与其他企业不同的地方吧。
在华城的十几年,每年都看到许多人从外地千里迢迢来到华城,她们有的年龄还很轻,我常常在心里默默地想:在华城这个文化强企里好好工作吧,与华城一起成长,一起前进,一起见证未来更美好的生活。