2012年华城报第7期

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认真学习贯彻集团党委书记张祥林在党员茶话会上的讲话精神,切实加强集团党建工作力量,夯实党建工作基础,营造党建工作氛围
——党建领航 文化铸魂 同心共筑“华城梦”

作者:hcmlcom发布时间:2013-04-19 被阅读:3394
     “党是那么重要,我们华城集团党建工作、企业文化建设、现代管理模式齐头并进,我们才会把华城建设好,让我们华城集团党委在开发区党工委的领导下,真正成为一支坚不可摧、带领企业经济发展的优秀队伍。”这是2013党员迎春茶话会上华城集团党委张书记的讲话摘录,他的讲话铿锵有力,掷地有声,激情豪迈,催人奋进。学习好张书记的讲话,有利于我们认清企业发展形势,提升自我素质,实现我们企业可持续发展、员工工作更轻松、生活更愉快的“华城梦”。
     为什么企业内要抓党建?
    “因为只有党才会带领我们各族人民建设现代化和谐社会,只有党组织才能带领我们基层经济体发展,地方的繁荣肯定会推动整个社会和国家的经济发展,带给全国各族人民生活的富裕。”聆听张书记这样的讲话我们就能明了为什么华城集团如此重视党建工作。改革开放取得的丰硕成果,社会主义经济建设所取得的丰功伟绩,让我们深刻认识到只有中国共产党才是最伟大、最英明和最正确的执政党。企业发展是党的社会主义发展大业的主要部分,任何一个企业,只有在党的领导下,才能真正实现健康可持续发展。我们民营企业的发展亦是得益于党的改革开放和富民政策,我们华城前进的每一步,都离不开党委政府的正确领导和大力支持,当然也离不开全体员工的共同奋斗,更离不开集团党委的正确领导。依据《党章》精神,基层党组织一般应该是一个领域、一个单位的领导核心或政治核心。我们华城集团自1997年成立党支部到现在已经有十五年,这十五年中我们企业对党的认识不仅仅只是停留在思想层面,不把党委当摆设,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”, 而是真正发挥了党的领导核心作用和导向作用,在企业厚植物质基础的同时,积累了宝贵的精神财富,带领我们华城经历了由求生存到求发展的历史性转变,步入了科学管理、人文管理的可持续发展道路。社会的进步,企业的发展,都离不开党的领导,党建工作的政治属性,决定着党建工作的重要地位。当今时代,建设企业文化、倡导素质提升,越来越成为增强企业凝聚力和创造力不可或缺的重要条件,党建工作已经成了企业必然的内在需求,企业发展需要党组织发挥政治引领作用,需要党组织旗帜鲜明地宣传贯彻党的路线方针政策,引领企业先进文化建设,塑造积极向上的企业精神,使企业能够沿着正确方向健康发展。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,发展强,党建就有说服力;党建强,发展才有持续力。党建工作是我们中国企业的特色,我们民营企业要基业常青,必须高度重视和大力支持企业党建工作,这样才能实现党建与发展互促共进。
    企业有必要重视党建工作吗?
    有。因为随着经济全球化、信息网络化的迅猛发展及市场经济体制的逐步确立,给企业带来了机遇的同时,也接受着新的挑战,许多新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给企业发展背上了沉重的包袱。无可非议企业是以赢利为目的,而员工也是为了自身的收益,正是因为市场经济把物质需求提升到了一定的高度,如果思想素质没有相应提升,那么各种不良现象都会在企业内部一一出现,没有正确的理念引导,只依靠物质的刺激来解决问题,必然是按下葫芦浮起瓢,治标不治本,隐患日积月累,给企业造成随时爆发灭亡的危险。毛泽东同志曾教导:“政治工作是一切经济工作的生命线”。这个原则在时下经济快速发展时期更是适用。只有把思想理论放在重要地位,坚持党管干部,进一步加强人才队伍建设,用思想武装员工头脑,才能抗拒社会上不良风气的腐化作用。张书记在讲话中强调:“我们党员一定要以身作则,拒绝腐败,杜绝浪费。”只有党员干部的思想坚定,行动踏实,才能带动全体员工往正确的方向走,做正确的事,不与极少数不良现象同流合污,建设好文明、和谐的华城。
怎么样在企业内抓好党建?
    讲话中说:“党员如果是在领导岗位的,要带领好所有员工;党员如果是普通员工的,要在员工队伍中做出榜样。我们华城党委还要大量地发展党员,来带领我们全体员工建设好华城,为员工的利益而奋斗,为平湖的经济发展多做贡献。”一个企业最重要的财富是员工,党建工作要牢固树立以人为本、为员工服务的思想,加强人文关怀,才能不断增强企业的向心力、凝聚力和感召力,形成强大的工作合力,所以党建工作的落脚点应在基层,在生产管理第一线。我们劳动密集型企业的员工来源不一,文化程度参差不齐,要统一思想、目标一致,有一定的难度,所以党员要有强烈的责任意识,在工作中发挥骨干作用,以点带面,发挥思想政治工作优势,重视与普通员工的沟通交流,发现、培育、引导企业内工作较好思想上进的优秀员工靠近党组织,加入党组织,在理论教育、实践引导中提升员工工作责任感,提升员工的思想认识,从而让员工在工作上更积极,对未来更充满信心,员工干劲足,企业发展就强。党员干部要做好带头作用,首先打铁还要自身硬,因此企业必须要高度重视党组织的思想建设,加强企业党员的教育管理工作,增强党组织的凝聚力,确保党员队伍整体水平提高,这是其一。
    其二,“我们华城的党建工作与企业文化建设是同步的,与企业的经营管理是分不开的。”张书记这样指导。我们华城独具特色的企业文化成为凝聚员工思想、推动企业发展的强大精神动力,我们的企业文化充分把握时代脉搏,贴近发展实际,以文化人,使我们华城的管理理念不断创新,各项工作充满生机与活力。而党组织是我们企业的思想原则、精神导向,我们的党建工作紧密结合生产经营实际,把开展党的活动与搞好企业生产经营结合起来,与推动企业文化建设结合起来,与提高企业员工的素质结合起来。因为思想教育与企业文化、发展目标有了完美融合,文化建设与党建工作也是同步前进、相互促进,而且我们企业还不断地扩大党组织覆盖和工作覆盖,这一切都切实有效地提升了企业整体效益和核心竞争力,把企业软实力充分地转化成为市场竞争优势,引领企业走上了更科学、更和谐的发展道路,正所谓党建强,文化浓,企业兴。
    不管我们是不是党员,每一个华城人都要学习优秀的企业文化,学习张书记重要讲话精神,不断提高思想认识水平,增强责任意识,忧患意识,把我们生产过程中的困难和问题估计得充分一点,解决得更彻底一些。当前经济形势依然严峻,每个企业都正面临着前所未有的压力与挑战,加强党建工作,加快文化建设,造就德才兼备的人才队伍,应成为我们华城人的普遍共识和价值取向,因为员工的思想素质决定了企业的发展高度和速度,面对纷繁复杂的形势,我们要牢记张书记在会上的讲话:“华城要坚定树立起我们党创建的优良传统,牢记我们党给予每个党员的神圣职责,把我们中华民族的优良传统找回,把我们党创建的优良传统巩固,这才是我们华城坚决不倒的保障。”我们只有清楚地知道:一个企业抓党建就是抓根本、抓发展、抓关键、抓未来,我们才会产生强大的合力克服一切困难。因此我们要全面学习和传承党和民族的优良传统,深入推广我们华城优秀的企业文化,弘扬华城精神,凝聚华城力量,来共同实现我们美好的“华城梦”。
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