创建和谐劳动关系促进企业健康发展

　　2006年6月嘉兴市政府印发了《嘉兴市人民政府办公室关于做好创建劳动关系和谐企业活动有关问题的通知》，今年是嘉兴市创建劳动关系和谐企业的第一年，我们公司也积极地参与争创先进之中。创建劳动关系和谐企业的目的是通过统一思想，层层发动，以围绕党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发所提出的一项重大任务。劳动关系和谐是社会和谐的重要内容，开展创建劳动关系和谐企业活动，是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要切入点，是加强协调劳动关系，维护职工合法权益，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系的重要途径。
　　作为加工生产企业，提高产品质量，开拓产品市场，增强新、优产品开发能力，是企业不断健康发展的根本；而作为企业的主体，全体员工队伍是否具备优良素质的团队合作精神，以及具有积极向上氛围下的企业文化，必然需要具有文明和谐的劳动关系。我们一贯强调的“以人为本”的企业宗旨，也就是体现于此。
　　我们公司一直以来都注重营造一种和谐的劳动关系，新员工的招聘录用，合同签订，安全教育岗位培训，都严格遵循国家劳动部门相应法律规定来执行操作。我们要继续坚持原来“以人为本”的工作思路，同时必须要采取新的方法、新的思路，认真贯彻嘉兴市、平湖市开展创建劳动关系和谐企业活动的意见精神，通过我们大家的共同努力，使我们的员工更具活力、我们的企业更具有竞争力。