2013年华城报第17期

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“讲责任,讲协作,讲奉献”的思与行

作者:hcmlcom发布时间:2013-09-21 被阅读:2362
    “讲责任,讲协作,讲奉献”教育活动是我们企业自上而下全面发展、提升企业效益、提高员工素质的一项活动,是形势发展和工作实际的需要。
     随着社会和企业经济的发展,“讲责任,讲协作,讲奉献”已深入企业文化之中,通过各方面的学习,对活动的重要意义有了一个更高的认识,我们企业上下要齐心协力,鼓足干劲,把企业文化和“三讲”精神落实到日常工作中,体现在工作、学习、生活的点点滴滴的小事上,展示在每一位企业员工的一言一行里。
讲责任,就是要忠实履行职责,要明确自身工作的职责,把自己接到的每一项工作扎扎实实地做好,在工作中能够清醒地认识到自己的不足,保持一种积极追求的态度,向上的意识,突破自我,追求自我。在责任感的召唤下,对企业,对社会做出应有的贡献,责任都是与岗位联系在一起的,不管职务的大小,岗位的高低,都需要认认真真地做好自己的本职工作。
    团结就是力量,我们每个人初到小学就开始学“人心齐,泰山移,人多计谋广,柴多火焰高”等知识,作为企业需要员工的团结,需要我们学习 “团结,勤奋,奉献”的华城的企业精神,需要全体员工的理解和信任,去创造“诚信人和,诚信立业,诚信鼎立,诚信恒业”,也需要企业客户的理解、支持和接受,这就形象而又理智地揭示了集团最核心的精神支柱和创业理念。无论处于企业中的什么岗位都要互相配合,人各有所长,同事间相处要注意扬长避短,取长补短,看到别人的失误时,要及时采取补救措施,使其改正,许多矛盾和误解是缺少沟通和交流所导致的,通过相互交流、沟通、协作,更好地促进团结,加强团结。我们是分工不分家的工作关系,个人处理工作的方式可以有差异,只要达到工作目的就行,找工作的共同点,在共同利益、共同目标、共同理想的基础上促进团结协作。
    讲奉献,最重要的是立足岗位,在日常工作中无私付出,我们要时刻保持满腔热情,富有激情而又充满智慧地工作,只有在我们企业大力发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神,我们才能在实际工作中、在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
    “讲责任,讲协作,讲奉献”不仅仅是一个标准,更是一种思想,一种意识,一种态度,作为企业员工应该时时刻刻记在心里,时时处处落实在每一项工作中,奉献出自己的真情和爱心,让我们以满腔豪情再创华城的辉煌。
 
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