2007年华城报第11期

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大利小利 公益私益

作者:hcml发布时间:2007-12-07 被阅读:2310
  每个人的一生中都会遇到利益得失的经历,看似平常的事情却藏着人的各自的人生观、价值观的秘密。如果我们用哲学这面科学的望远镜和显微镜来洞照,就会清楚地看到,在不同的人生观、价值观支配下,人们对待利和益的不同态度,呈现不同的结果。
  人进入成年后,必然要以自己的技能或特长在社会中从事一业或谋取一职,获得相应的利益,营造个人的家庭。在这过程中很自然地会产生社会大利与个人小利,职位小益与职场大益之间的冲突。综观目前各地反映出的或以个人小利损害社会大利,或求社会大利忘了个人小利,要么忽视私益,影响百姓积极性,要么背弃公益,阻碍社会发展的情况,折射出人们在个人与社会,职位与职场的关系上对待大利小利,公益私益的认识上的偏差和误区。
  联系社会实践和企业经营的实际,作为一个普通百姓,是以个人获利为唯一目的而投身社会工作,还是以报效祖国献身社会出力?是一个不可回避的现实问题。同样,作为一个企业家,是以创业为个人得财富为唯一目标,还是肩负社会责任创业回报社会?也是必须回答的重要问题。无数的事实证明,一旦个人只为小利谋私益,必然处处碰壁,事事为难,最终跌入损人利己,甚至危害社会也耽误自己的严重后果。当然,如果一个员工不计个人报酬,公而无私,一个企业家不顾个人企业利益只讲回报社会,那也是不切实际,违反经济规律和自然法则的。
  那么,我们究竟应该怎样来认识“大利小利,公益私益”的问题呢?运用辩证统一的观点来分析,我们就会得到圆满的解答。科学的认识论告诉我们,世界上的万事万物都是由各个局部所组成的,局部支撑全局,全局体现局部,这是相互依存,互为前提的辩证关系。没有全局统率的局部是不能健康存在的;同样,没有局部依托的全局是不会持久发展的。从小范围看,我们华城集团就是因为正确处理好企业与社会、企业与员工之间的辩证关系,建成了和谐企业,可持续发展企业,使集团事业兴旺,实力雄厚,让企业、员工和社会共享财富,为建设全面小康社会作出了贡献。从大范围来看,我们国家这20多年来的改革开放,党和政府坚持经济发展和民生保障,社会繁荣和百姓富裕的辩证统一,使中国走上了一条文明、富裕、科学的有中国特色的社会主义的幸福大道。
  道理明摆着,“大河有水小河满”,“小河溢水大河满”。大利由无数的小利组成,小利兑现了,大利也能得到保证。小利靠大利来支撑,大利实现了,小利也就有了可靠的基础。同样,私益由社会的公益作保证,公益兑现了,私益也就水到渠成。公益由私益来支撑,公益也就有了源头活水。因此,我们要时刻牢记:
服从大利有小利,

维护公益保私益,

大小公私讲辩证,

和谐小康定实现。

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