在我们华城制衣,八组是一个值得称赞的小组,对于生产部下达的任务总能保质保量地完成,到底是什么原因,使这个小组这么优秀?
记得有一次,沈宠英部长把我安排到了八组,那天,在开晨会时,跟单师傅说:“这款式我们已做了一星期了,怎么做好,怎么做快,大家应该有数了吧。如果还不明白的,没关系,可以再问问我和组长。这几天我们组里缺了好几位员工,希望大家做时,千万认真用心,避免差错,保质保量完成任务。等会,我再给你们检查一下半成品,然后,我要多挤出时间,帮着流水不通的地方做掉点。”跟单师傅是这样说,会后,她也是这样做的。她一一给大家返修不良产品,随后便脚步急促地忙碌着,时而在刀车上切袋布,时而又在那里翻腰头,一会又看到她给这个拿个线送去,一会又给那个修修剪剪,边做边教大家,怎么做得更快更好,像这样的师傅才是真正地想组长所想,急员工所急。
再说那组长,说话简单明了,有大将风度。只听她吆喝一声:“大家要保质保量。”接着大步走到双针车上,卷脚口去了。还没到吃饭时间,就把一天的任务卷掉了一半多。旁边的一个小丫头,竖起大拇指赞道:“老大,真牛,比请假的老手大姐还要快。”组长开玩笑地说:“打铁先要自身硬。”不愧是位能文能武的组长。还有八组的检验员,她是大家的啦啦队。人虽瘦小,号召力很大,每隔两小时,她总是用洪亮的声音提醒大家:同志们,加油干,还缺多少多少。她们三个才是真正的齐心协力,配合默契,用自己的实际行动,在员工面前起到了榜样作用。
有这样的领导,肯定会有很好的员工队伍。你看八组的员工们,个个干劲冲天,生龙活虎,拷边的树进,拿起片子时,就像武打片里会功夫的高手一样,发出呼呼的响声,快得真是目不暇接;江海员工,自己的工序接不上了,不声不响地帮着前面的做掉几条、几十条;还有那黄辉辉,几乎样样工序都会,而且又快又肯做……没到下班时间,就听到组长喊:“大家辛苦了,任务已超,下班吧,谢谢大家。”目光中充满了感激和欣赏。一位叫引珍的同事笑着回答:“老大,别说谢谢,咱们是一条船上的。”
多么有能力的领导,多么勤劳朴实的员工,在他们身上,华城“团结、勤奋、奉献”的企业精神,体现得淋漓尽致。相信这就是八组一直以来稳步前进的秘诀。