弘扬华城精神 勇担社会责任 促进和谐发展

    企业，作为现代社会的一个细胞体，其本质是价值创造，它是社会整体财富积累、文明进步、环境可持续发展的重要推动者。但是企业的存在和发展并不仅仅是为了谋取自身利益的最大化，它在优先配置使用资源、创造财富的同时，如何使员工、消费者、客户等利益相关体价值最大化，如何为社会创造经济、环境、文化等综合价值最大化，是每个希望可持续发展企业必须面对的挑战。华城，坚持以人为本，诚信经营，在二十多年的发展历程中，用行动诠释社会责任，将社会责任逐渐内化为企业核心竞争力。在《诚信人和铸华城》一书上说到：诚信经营的另一个要义是社会责任，企业经营要以科学发展观为指导，一切经营活动都要有利于社会、经济的健康发展。﹡坚持着这样的理念，华城以自身的全面发展推动着社会的和谐发展。

    一、建立建设融入社会责任的企业文化

    建立建设融入社会责任的企业文化，对内可以提高员工凝聚力，增强核心竞争力。在全球经济下行、市场道德迷失的今天，思想的引导和素质的提升尤为重要，而企业文化具有强大的宣传导向作用，对于像华城这样的规模企业，依靠文化力量凝聚人心是其传统优势，文化软约束远胜于制度硬监督。通过企业文化的建设推广，带动员工学习热情，树立正确观念，提高整体素质，激发广大员工的使命感和责任感，激励他们的创造性和积极性。把社会责任融入企业文化，既能培育员工良好的个人道德素质，也能在企业中树立敬业负责的良好风尚，既是提高企业生存发展能力的客观要求，也是构建和谐社会的客观要求。

    建立建设融入社会责任的企业文化，对外可以提升企业形象，增强企业持续竞争优势。在经济全球化的深刻影响下，企业竞争归根到底是企业文化的竞争，把社会责任融入到企业文化，能极大地增加文化内涵和竞争活力，能提高企业形象，从而有助于企业更容易获得各种资源，为企业带来长期的经济效益。同时，企业文化的建立建设又是一时半刻所无法模仿和复制的，由此会带来更具有持续性的企业竞争优势。把社会责任融入企业文化，体现出了华城文化的先进性，也让华城把担当社会责任当成一种自觉的经营行为领先于其他企业。自从20世纪80年代，由社会责任和道德责任两大要素构成的“企业公民”概念在国际上因势而生后，企业逐渐被人格化为社会的公民，作为企业公民，在履行经济责任的同时，还需要承担多样化的社会责任。没有社会责任融入的企业文化，员工和企业的目标理念和行为得不到全面正确的指引，缺少应有的承担，必定会失去更多的发展机会。

    华城，正是有着一整套先进的融社会责任于一体的企业文化，才能在发展的道路上留下一路芬芳。

    二、爱心彰显企业社会责任感

    康德曾在《实践理性批判》中强调：责任是所有正确行为的基础。企业也是如此，在追求成本最小化、利益最大化的同时，承担一定的责任是必不可少的，这其中也应包括社会责任。社会责任可以表现为关心员工成长、对客户及消费者负责、关注环境保护及帮助弱势群体等。风起云涌的经济大环境，促使越来越多的企业开始关注社会责任，认识和理解社会责任，而华城，自起步时便将经济目标和社会责任融入到了企业发展战略目标中。正如集团董事长张祥林所说：企业的发展是为了员工工作得更轻松、生活得更愉快，是为了给社会解决就业问题，为了回报党和政府对企业的支持和关爱。正因为有着集团领导人的高瞻远瞩、厚德上善，有着创新的理念与先进的管理，坚持在追求经济利益的同时主动回报社会、承担责任，所以华城的持续发展是水到渠成，势在必然。

    当人们习惯把企业与利益联系在一起，批判着企业利益诉求遮蔽下的“劣根性”时，华城却时刻没停止过以社会责任为己任的前进步伐。事实胜于雄辩，回顾前进的足迹，华城有着先进的理念，对员工极尽关爱。在工作上，提倡人性化管理，张董事长有一句口头禅：员工没有错，如果员工有错，那也是管理不到位的错，是领导的错。所以在华城，员工的工作氛围非常轻松。在生活上，从首创员工点菜制到建造十几幢舒适温馨的员工公寓宿舍、夫妻房，从为员工购买回家火车票到年年扶贫助残为员工献爱心，从组织员工生日旅游到健康检查，从文化广播到企业报刊，从技能培训到强企活动……无法罗列细致的一件件实事彰显着华城的精神，践行着华城的责任。华城的企业责任对外体现在对社会的爱心奉献。翻开华城热心公益事业的档案簿，那些记载着关于责任与爱心的事迹足以感动每个人的心灵，足以让我们对现代企业的形象来个全新的定位。对困难群体的无私关怀、对受灾同胞的慷慨捐赠、对失学儿童的无偿救助、给家乡60岁以上老人每月发放养老金、当五水共治刚提出，华城便率先捐出一百万……用真心回报社会，华城以实实在在的行动赢得了社会各界的一致好评。对社会的奉献、对责任的承担，不仅意味着付出，更意味着收获，华城得到了无数的荣誉：连续多年荣获全国百强企业称号，是嘉兴地区为数不多的获得国家质检总局认证的出口免验企业之一，也是浙江省企业文化建设示范单位，浙江省流动人口服务管理工作先进集体，浙江省文明单位，是最近才公布的嘉兴市首届“最具社会责任感企业”……掌声如潮，鲜花遍地，在那些闪亮的荣誉激励下，华城发展的步伐更加铿锵有力。

    社会责任没有一个单一的标准和概念，但它体现的是企业承担的高于自己目标的社会义务。崇尚慈善打造现代企业楷模，奉献爱心构建和谐社会典范，华城的发展并非是一己之利，一家之赢，它是员工的财富，更是社会的财富。作为一个铭记庄严使命，勇担社会责任的企业，华城坚持不懈，砥砺前行，在自身取得巨大成就的同时，满怀承担社会责任的博大胸襟，始终不渝地践行着一项项社会责任，一如既往地为社会奉献爱心。未来，华城将会凝聚起更强大的力量，走更远的路，担更大的责，为社会创造更多的财富，为和谐社会的构建和发展做出更大的贡献。