辉煌华城路 拼搏奋斗心

    华城企业文化是华城全体员工共同遵守的价值观念和行为准则，是员工判断是非对错的核心标准。它指引着企业前进的方向，推动着企业走向成功。

    在华城衣歌路工作快半年了，明显感觉到了华城企业文化带给员工的工作效率和工作态度，一个没有效率的企业是不可能在激烈的市场竞争中获胜的。企业能否调动员工的积极性，提高员工的努力程度，非常重要，因为发自内心被使命感驱动的员工，他们的激情是任何奖惩制度都无法达到的。在我以前的工厂，领导再怎么管，下面的员工也不会太理会，还是自己做自己的，这就是没有企业文化的缺点。华城的核心理念是“诚信人和”，这是华城的核心价值观，能够引导和塑造员工的态度和行为，朝同一个方向努力。企业文化带给企业的变化是很容易看出来的，以前在没有企业文化的工厂上班时，车间内杂乱无章，说话的、聊天的、串岗的比比皆是。而在华城，这种现象肯定是没有的，每一位员工都在自己的岗位上热火朝天地干着，车间里整齐有序，没有任何的吵闹声，只有机器马达的声音。这就是区别，这就是企业文化的魅力。

    企业文化是企业活力的源泉，是培养员工积极性的动力，是将全体员工事业心转化为具体目标的动力。华城企业文化宣传面广而具体，车间走廊上有宣传标语，过道橱窗内也有，还有半个月一期的《华城报》、每天的“生日祝福” 和“人生加油站”广播栏目，无时无刻不在向我们传递着正能量。员工只有真正明白自己想要的是什么，企业能带给你什么，才能自觉地维护好企业，才能更积极地投入到工作中，才能让自己和企业得到更好的发展。

    亲爱的员工朋友们，让我们一起学习华城优秀企业文化，争做优秀的华城人，团结，勤奋，奉献，让华城幸福之花开满在你我心间。