努力培养良好健康的心理 积极投身华城建设的大军

　　性格是一个人个性中比较稳定的，起核心作用的心理特征，这种心理特征体现了一个人的本质属性，它是在长期的生活中塑造而成的。性格也是可以培养和改变的，与一个人的世界观紧密相联，同时性格具有社会意义，对社会有积极的或消极的影响，对人体的健康也有不同的影响。
　　好学上进，认准了奋斗目标，就努力完成，无论干什么，都能发挥主动性。
　　在现实工作、生活中以上性格的人不是没有，也不是很多，只是能说的比能做到的多。要做到以上几点，真正的发自内心的做到以上几点，一是要有一种良好的思想素质，对你所工作的单位，对你所生活的范围都有一种积极的心态。要融入到这个集体当中，要有一种热忱参与的行动。二是要有一种长期的、规律的学习计划，对人文、对历史、对科技都要有一个崭新的认识。学习的目的是对于我们个人价值的冲刺，是提高我们个人防范能力的最好保障。学到的知识人家是永远不会夺走的，只能给你增加就业的机会，生活的富裕和人生的价值。
　　健康的心理状态是多方面造就的，不是说想要就能得到的。培养个人良好的心理状态要从一件件小事做起，要从每一天做起，长期积累的是你的人生财富、人生经验，你所拥有的辅射到你所在的单位，你所在的社会，这是你个人价值的全方位体现。
　　对自己的作用和价值有正确的认识，既尊重自己，也尊重别人。
　　心理健康，就是指人对内部环境和外部环境中的各种情况，能以社会上认可的形式进行适应。即无论遇到任何挫折、障碍和困难，心理都不会失调，都能以组织和社会上认可的行为方式进行克服。心理健康的人，能积极主动地与人交往，搞好人际关系，面对种种矛盾也能正确处理，感情上注重与别人相互交流，能建立正常的友谊；心理不健康的人常常猜疑别人，固执已见，比较孤独，甚至对自己和他人的安全构成危害。心理健康的人，作出决定和采取行为前常常“三思而后行”，对自己负责，也对他人和社会负责；心理不健康的人行为前往往不考虑后果，缺乏责任感，想干就干，不想干时再重要的正当事情也撒手不干。
　　建设和谐华城需要每个员工都有一种健康的心理。
　　企业的和谐需要每个员工都要有一种健康的心理状态，要为企业的发展担起一份责任。“厂兴我荣，厂衰我耻”在一个企业里每一位领导、每一位员工都是一个共同体，都在共同支撑整个企业发展的每个支点。华城优秀的企业文化是引导我们每一个员工真正认识自己，体现自己，以企业文化为参照点培养自己各方面的技能，努力使自己成为企业中的功臣之流。要始终以“华城就是我的家”为主题切实深入地做好自己的本职工作，探索研究工作中的各项技能，求真务实地做好每一项工作。