最近，我们华城制衣的活比以前忙了，这是因为到了年底，要为出货赶进度。就拿我们组来说，虽说做的是同一个款式，但颜色不一样，两天时间换一个颜色，就是为了出货，为了赶进度，所以换颜色的时候用的线就不一样，这一点不能马马虎虎，要认真地识别，做好每一道活。对此，员工们都很自觉，在他们身上，我们看到的是忠诚企业，执着奉献。
忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任，在我们日常工作中就有许多鲜活的例子：如一到“喜刷刷”的时间，就起身打扫自己周围的卫生；一到吃饭时间就到食堂里排队打饭，非常的有序等等。因为每个人都认识到自己是华城这个大家庭的一员，都在时时处处维护华城这个“大家庭”的利益，自觉为“家”着想。
不要认为我们员工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，员工对企业的忠诚，最大的受益者是我们自己。只有每一名员工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。企业进步了，企业发展了，员工才能真正受益。
一个人无论从事什么岗位，何种工序，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，让工作丰富我们的思想，增进我们的智慧；让岗位锻炼我们的意志，发展我们的才能。而与同事的合作则能培养我们的人格，促使我们不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准，完成客户的订单，实现“企业与员工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。
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