2015年华城报第1期

首页 > 华城报 >2015年华城报第1期

浙江华城实业投资集团有限公司总经理沈跃维致全体员工新春慰问信
——团结协作同谱新篇章 齐心合力共筑华城梦

作者:hcmlcom发布时间:2015-05-30 被阅读:2806
    转眼之间,2014年已离我们渐行渐远,2015年的脚步已向我们迈来。在这个充满祝福和希望的美好时刻,我谨代表华城集团及张董事长向一年来为我们华城发展付出了艰辛劳动和辛勤汗水的全体员工们以及一如既往关心支持我们公司发展的所有员工家属们表示衷心的感谢,并致以最诚挚的问候和最美好的祝福!
    时间记录着我们匆忙的脚步,业绩肯定了我们拼搏的努力。刚刚过去的2014年,尽管面对着国内外经济形势的跌宕起伏,市场萎靡不振,经济增速迟缓,尤其是服装制造业下行趋势压力增大等诸多不利因素,却依然是我们华城直面困境、从容应对、勇于前行、稳健发展的一年。盘点2014年,尽管困难比预料的多,但结果比预想的好。公司在生产效益、产品质量、企业文化、福利待遇、客户信赖、社会影响等各个方面都有了全面的提升。我们华城能取得如此骄人的业绩源于我们张董事长对华城集团高瞻远瞩的战略定位以及特创的以“诚信人和”为核心的华城企业文化理念,源于我们全体员工团结奉献、任劳任怨、奋力拼搏的结果。在此我要向为我们华城发展付出辛勤汗水、心血和智慧的至亲至爱的所有员工朋友们喝彩点赞。
    喜悦浸润着汗水,成功伴随着艰辛。这一年,我们着力实施“强化管理增效益,狠抓质量促发展”的新举措,使公司继续得以ISO质量环境管理体系外部监督审核的通过,同时也再次顺利通过了客户对我们公司的评厂考核验收,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。这一年,我们持续推进文化建设,从体现个人风采的员工演讲竞赛、书画技能比赛到突显团队合作的协力竞走趣味运动会;从提升员工思想修养的企业文化知识竞赛到提高员工职业技能的专业知识培训,以开展诸多丰富多彩的文体活动以及广大员工们积极踊跃投稿的《华城报》为载体,努力营造我们华城浓厚的企业文化氛围来提升企业发展的软实力和核心竞争力,公司也喜获了“浙江省企业文化建设示范单位”的荣誉称号。这一年,我们积极落实企业安全平安建设,本着一切为员工着想,精心组织了“与时间赛跑,为生命护航”为主题的紧急救援培训以及员工身体健康体检活动。同时,为了让安全意识深入到每位员工心中,接连开展了安全知识竞赛和安全消防演练等一系列安全教育活动,为企业在安全平安前提下的健康发展提供了切实保障,公司同时也获得了“安全生产标准化三级企业”的光荣称号。这一年,我们深入开展党的群众路线教育实践活动,以高标准要求、高质量推进来促进党员素质的提升,使党员们在日常的工作中发挥示范作用、榜样作用和带头作用,以扎实的党建工作推动企业的全面发展。这一年,我们继续致力于“扶贫助残献爱心”的社会慈善活动,倾力帮助残疾、贫困员工及特困家庭,使他们不仅获得物质上的资助,更能感受到精神上的关爱和温暖,这不仅诠释了我们华城的社会担当,更有利于增强我们员工的凝聚力,向心力,并促进了企业的和谐发展。
    冬去又逢新岁月,春来更有好花枝。新的一年开启新的希望,新的征程承载着新的梦想。展望2015年,在我们国家为实现中华民族伟大复兴的中国梦而推进全面深化改革的春风下,在宏观经济发展的新常态下,困难与机遇并存,压力和挑战同在。我们要团结一心破解难题,集思广益用好机遇,奋发有为增添动力,众志成城应对挑战。让我们携起手来,随着我们集团公司各项管理的全面提升,随着我们华城企业文化的深入人心,相信在我们全体员工的共同努力下,我们华城的发展步伐会更快,我们员工的薪酬收入会更高,我们明天的生活过得会更好。在这里我想对每一位华城员工朋友说:员工是华城集团可持续发展的力量源泉和宝贵财富,员工的健康和安全不仅维系着华城企业稳步发展的兴衰,更关系着我们每位员工家庭生活的幸福。衷心希望我们全体员工在平时努力工作的同时多关注自己身体的健康状况,在上下班的路上注意交通安全,确保自身平安,做到高高兴兴上班,平平安安回家。因为让每一位在华城工作的员工每天都能“轻松工作,快乐生活”是我们华城企业文化发展的追求目标和美好愿望。为实现我们共同的华城梦,让我们在2015年一起加油努力!为我们华城的可持续发展增添新动力,谱写新篇章!
    最后祝我们全体员工及你们的家人在新的一年里身体健康,阖家幸福,心想事成,好运连连!
    谢谢大家!
 
Copyright © 2005-2024 by 平湖华城茂麓制衣有限公司. 浙ICP备05009461号-1

浙公网安备 33048202000251号


地址:浙江省平湖市经济开发区兴平一路508号 电话:+86-573-85091999 邮箱:master@hc-ml.com
嘉兴市信息化和工业化融合促进中心 推荐  嘉兴经信电子商务技术有限公司 提供技术支持