春节在家,翻阅年前下发的《华城报》,我特别去找出了一篇文章来看,这篇题目为《我爱我家》的文章是文化强企联欢会我们华城制衣员工李梦思的发言稿,当时在晚会现场发言时,大家反映都很热烈,认为讲得非常好,非常真实,又能触动人心,所以闲暇下来,我便开始再次品读。
文章讲述了李梦思自己在华城的蜕变过程,从学校出来到华城工作四年,在这段时间中,李梦思慢慢成长,在成长过程中,她学到了很多很多,用她自己的话来说,华城让她从胆怯的丑小鸭变成了自信的白天鹅。所以她爱华城,认为华城是她的第二个家,因为华城给了她家的关爱,给了她前进的力量,让她慢慢学会飞翔。只有家好,自己才能更好,所以她会在华城继续加油努力。
其实,把华城当家的又何止她一个,我相信同在华城,有同样感受的员工肯定是非常多,我就是其中一个。也许,说华城如家的人太多太多,再说一次也没有什么新意。也许,太多太多的人把我爱华城说成了习惯,大家都以为自己很爱华城。可是细细思索一下,我们把华城当家了吗?我们有没有自己说的那样爱华城呢?如果把华城当成家,我们会为自己的一点点得失耿耿于怀吗?如果爱华城,我们会为了工作中的一点小事斤斤计较吗?五千人的劳动密集型企业,传统的服装行业,既有着纷繁的人事关系,又有着复杂的专业技术,没有问题是不可能的,特别是随着时代的前进,随着市场的发展,对产品的各方面要求越来越高,而各种成本的增长使企业所承受的压力越来越大,我们有想过家的困难吗?有想过为家多承担责任、少添点麻烦吗?就像孩子依靠着大人,就像绿叶衬托着鲜花,我们对家给予的关爱习以为常,我们对家予取予求,吹毛求疵,这就是我们爱华城的方式吗?
一个温馨的家,要有相互的关爱和奉献,要有统一的目标和追求,要有恒久的努力和信心。作为华城家庭的一员,要体会到企业的负担,要领悟到领导的压力,要感受到同事的困难,要反省自己的不足,只有这样,问题才能越来越少,动力才会越来越足,发展才会越来越好。企业好了,员工就富足,所以说爱家就是爱自己,因为家是我们的支撑,华城是我们的依靠。
一个家庭的和谐需要我们大家维护,一个家庭的发展需要我们共同努力,新一年中,把我爱华城的思想、口号、理论,化为真真切切的行动和脚踏实地的工作吧,以业绩说话,用成就证明。亲爱的同事们,让我们以真心爱家,因为家是我们的归属,爱家就是爱自己。