信誉至诚

    俗话说：人，无诚信而不立；家，无诚信而不和；业，无诚信而不兴；国，无诚信而不稳。诚信对一个人来说是立身之本，对一个企业来说是立业之源，是企业的生命力和核心竞争力。

    随着社会主义市场经济的建立，出现了国有、集体、外资、私营等多种经济形势并存的局面，使得当前劳动关系变得复杂多变，出现了有些企业拖欠员工工资、超时加班、未足额支付加班费等现象，严重违反了劳动法律法规。每当看到这样的新闻消息，我不禁为自己是华城的一员而感到欣慰和自豪，我相信每位华城人都会有这样的感触和体会。不管是像我这样已经工作十年的员工，还是工作时间不长的年轻人，我们都会按时拿到我们应有的工资，星期天还照常休息。正因为有了这样的保障，我们每位员工才会努力、踏实地工作，每个人之间也互相信任，真诚相待，我们的积极性、主动性都得到了充分的调动。

    诚信是企业生存和发展的基石，诚信作为企业文化的核心价值观，能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把我们员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把敬业爱岗的自发意识转化为我们的自觉行动，使每位个体的积极性凝聚为一个整体，从而增强企业的生命力和活力。华城就是这样一个充满着生机和活力的优秀企业。

    感谢华城给了我们每位员工一份稳定的工作，按月发放工资，给我们缴纳养老金和医保，让我们的老年生活也有了保障。华城就是这样一个对社会讲诚信、对合作伙伴讲诚信、对员工讲诚信的企业。华城文化的核心理念“诚信人和”指导着华城走过了25个春秋，而我在华城走过的10个春秋中，感受到了华城无尽的温暖，任何言语都表达不了我对华城的爱与信任。华城，华城，信誉至诚！这句话已在我的心中根深蒂固。