时间过得好快，转眼间又是一年春来到，欢送了马年喜迎羊年，在这强国盛世的岁月里，我们华城集团在张董事长和沈总的艰辛培育下，踏着稳健的步伐一路走来。25年的风雨兼程，用信誉书写着华城的博大胸怀和无私的奉献精神；25年的默默耕耘抚育，成就着一批又一批杰出的企业人才，为成千上万的家庭送去了温暖和幸福，为平湖的经济发展和服装业做出了巨大的贡献。我作为衣歌路的管理者，亲身体验了华城由弱变强、由小变大的一路坎坷历程，在此也由衷地感激董事长和沈总这么多年来对我的关爱和栽培。滴水知遇之恩，当涌泉相报！
我们华城的员工朋友们大多来自全国各地，我相信大家都是抱着同一个梦想而走到了一起，那就是物质上的改变，过上美好的幸福生活。我们华城集团二十几年来历经几次大的金融危机，仍然克服困难，迎刃而上，越做越强，这都要感谢政府的支持，也归功于我们张董事长的英明决策，还有奋斗在一线的员工朋友们的辛勤劳作。华城以“做大靠大家，做强为大家”的发展指引方针，以“诚信人和”的经营理念，吸引着新老员工朋友们，让员工们从物质上和精神上都受益匪浅。继而从心里学会了感恩，感恩华城。感恩是一切美好事情的源头，感恩才会让我们得到更多。共谋双赢，互敬互利。所以我们华城很注重员工们做人的品格，企业文化的建设与发展就是要让员工们在物质和精神上以及自身的素养修养得到提升。我们做人的品格就是感恩，懂得了感恩就学会了珍惜。年假开工后，大多老员工都准时回厂报到上班，也迎来了一些新员工加入我们华城大家庭，在此厂部也很感谢员工们克服困难准时回来，同时也欢迎新员工朋友们的加入。在2015年里望大家以积极进取的心态投入到工作中去，共创佳绩。
华城的强大不是一个人做起来，是靠全体华城人的不懈努力和拼搏，所以我们要倡导共同创造，团结进取。特别是我们各阶层的管理层们更应该筑起一道坚不可摧的管理体系。当然作为企业的领导更应该以身作则，发扬我们华城的企业精神，做到“诚信人和”，让每位员工在华城都能够感觉到家的温暖和幸福。我们华城优秀的企业文化就是一个大舞台，为员工们开创了自我能力所及的潜能发展，在集团大力提倡企业文化建设与发展的基础上，涌现出了一位位优秀的企业人才，这是我们华城值得欣慰的。
亲爱的员工朋友们，我们的言语、我们的行为不能停留在原有的起点上，应该以个人的进取精神融合着华城企业精神齐心协力，共同发展，共建我们美好和谐的华城！我们已踏进了2015年的门槛，登上了2015年的航班，新的一年站在新起点，展望未来，我们一步步在历练中成长，加油，2015，加油，就让我们迎风起航！愿大家在新的一年里开心多多，喜乐羊羊！
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