一张邀请函 温暖满心头

    3月16日中午，我们企管胡师傅将一张红色的邀请函送到我手中，我仔细一看，原来是公司邀请我参加我们华城集团二十五华诞庆祝联欢会。拿着这张邀请函，我除了激动，更多的是感动，千思万绪不停地翻滚着。

    我是华城一名普通员工，从2001年2月进厂到现在已经是第15个年头了，我是那么幸运，因为我们华城的掌门人张董事长一直以来注重企业文化建设，先是创建了《华城文化期刊》，接着新版《华城报》开始出版，《华城报》满足了我们员工精神文化生活的需求，为员工打开心灵的窗户，拓展交流的平台，表达了我们普通员工自己的心声，让我们员工共鸣、共享。在华城工作十多年来，我通过企业文化的熏陶，培养了自己豁达大度的幽默感，能够自如地、及时地对不良情绪进行自我调整，进行人际交往时，能学会换位思考，在工作中，消除了打工心态，用主人翁精神武装自己，以主人翁的心态从事工作，严格要求自己，把每一款的产品质量做好，把不良品降低到最低限度，因此我在华城每天开心工作，快乐生活。

     在华城工作十多年来，我从《华城报》的忠实读者，到后来踊跃投稿，成为企业文化建设积极分子，每次公司举办的文化强企活动我都参与其中，每次我都感慨万千，在豪华的圣雷克大酒店，联欢会上有我们员工发自内心的精彩发言，有精彩的表演节目，有美味的佳肴，而 让我最感动的是我们张董事长的讲话，每一次他都对企业文化与企业的可持续发展、对员工的切身利益之间的关系做了观点鲜明的精辟论述，每一次他都要求华城的管理者和全体党员发挥榜样先进作用，以身作则，在工作生活中帮助员工，爱护员工，引导员工，把一线员工当自己的亲人，让他们感受到家的温暖。张董发自肺腑的真情实感深深地感动了我以及在场的所有观众，张董的讲话，让我感受到我们华城企业文化始终以人为本，弘扬了“团结、勤奋、奉献”的企业精神，营造了和谐氛围和融洽关系，让人感受到浓浓的人情味。对于学习企业文化，我们员工要像张董所说的“深刻体会，学有所用，树立主人翁思想，爱岗敬业，求真务实，提升产品质量，让我们企业上更高台阶。”因为华城的事业是我们大家的事业，华城的财富是我们大家的财富。只有强的企业才有我们员工更加幸福的家。