修身养性，学会去感恩

     《华城报》来自员工的心声，最突出的篇幅是对公司的感恩，修身养性的文章很多，有参加工作不到一年的，也有做了几年、十几年的员工，都把心声语言、感激的语言、赞美的语言从内心反映到《华城报》上，这说明华城集团的文化建设落到了实处。在“华城之歌”中有这样一句歌词“把感恩铸成永恒”。

    华城集团现有5000多人，如何去学会感恩，如何去学会感激华城，在《华城集团至诚恒业纲要》第44页中讲到：“感激伤害你的人，因为他磨练了你的斗志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识；感激鞭打你的人，因为他消除了你的惰性；感激绊倒你的人，因为他教导了你的自立；感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧。”这得出了一条原理，这就是竞争——你在成长中的竞争对手，对手总是以不友好的形象出现在工作、生活中。那么是谁在你懒惰的时候让你振作精神？是谁在你沮丧的时候让你重新鼓起信心？是谁点燃了你的拼搏斗志？又是谁成为你的追赶目标或是航向塔？是谁让你坚持留厂作贡献？这些，都是归功于企业文化导向之本，你在日常工作与生活中，去修身养性、学会去感恩。

    劲草感恩疾风，是因为疾风赋予了它更加顽强的生命力；落花感恩流水，是因为流水让它看到了更加美丽的大千世界；我感恩华城，是因为华城锻炼了我坚强的毅力、不懈的精神，帮助我跨向成功的彼岸；感恩父母，是源于我们的知书达理；感恩华城，是源于我们的明理诚信；而感激华城却是源于华城对我们的付出、关怀。人，都有一种与生俱来的惰性，那就是好逸恶劳、懒懒散散、出工不出力，我们只有克服这种惰性，才能战胜自我、超越自己，才能在工作中获得成就。那么是谁帮助我们克服它？又是谁帮助我们克服缺点？那就是企业文化，诚信、人和、恒业锻造我们的精神。要知道“苦难是良师，逆境出人才”。由此观之，在某种程度上，华城赋予了我们继续生活的动力，因此我们要感激华城，感激华城给予我们更加顽强的生命力。

    同样的道理换到企业文化上也一样，学企业文化如逆水行舟，不进则退。逆水，便是我们的对手，我们要战胜它，学一次不行就学两次，两次不行就三次，在学习中积累经验、积蓄力量，终于能战胜了写文章上的障碍，取得了思想上进步。只有战胜对手，我们才能坚持不懈领会企业文化重要性，我们才能写出好文章。

在工作、生活中要修身养性，我们才会理智。因为有竞争对手，我们才会拼搏；因为有对手我们才会走向成功。服装对手就是技术与品质，做好就会受客户欢迎，要做好就要磨砺我们的意志。技术与品质是对手，有了对手配合，才能将原来的不良产品改成了优质产品。对手并不可惧，其实可惧的是没有对手。有了对手便会有竞争，有竞争才会有今天的华城。我们要感恩华城的所有员工，如果华城没有对手，就会觉得没有了目标、没有了方向，也就会失去前进的动力。知音难觅，对手更难寻，其实一些服装企业的失败，不是败给你的对手，而是败给了自己，败给了我们心底的软弱与怯懦。可以这样说，对手让我们经历失败，对手让我们努力拼搏，对手是我们华城成功路上的追赶者，我们更应该明白，华城所取得的成绩和经历的挫折，决定因素都在于华城的理念和思想源泉为报恩社会、报恩企业、报恩员工创造了条件。华城激励我们成长，也促进了企业文化的深入学习，是我们走向成功的铺路石。我们每个厂、车间、部门都会有竞争的对手，并且与你互相激励、互相鞭策。如果没有了竞争对手，我们将会永远停留在原地固步自封、若无其事地不思进取；如果没有了竞争对手，我们也许会安于现状、自我陶醉，忘记了奋发进取。

    在企业文化和提高修身养性的工作、生活中，我们不仅要寻找竞争对手，还要寻找更强的对手，以不断激发自己的潜力取得更大的进步。如果我们每个员工都有一个与自己比进步的竞争对手，那么我们的成长与奉献更加见效，我们的生活也会更加丰富多彩。同时要在企业中去欣赏有贡献的人，作贡献的人在我们企业中无处不在，正是有了工作中的佼佼者，才能让你自己更加提高自己、改变自己，让自己向好的方面发展。我们不要去嫉妒奉献者，要善待他们，给他们掌声，因为他们是同行者，也是挑战者。不要埋怨、讽刺上进的职工，应敞开你宽广的胸怀，友好地说一声“感谢你的付出”。如果你埋怨作奉献的职工，说明你的心胸会更加狭窄，以致不能容下任何事物。久而久之，你的生命就会慢慢枯萎，要用微笑面对你工作中、生活中的竞争对手，要自己修身养性，懂得企业文化涵义。

    一个厂、一个车间、一个部门、一个人如果没有竞争对手，一定会走向懈怠，你确定他是你的竞争对手，那值得去学习，这样才会化压力为动力，让我们把自身的技能、业务水平、工作能力发挥到极限。对手的存在给予我们成功的可能，你的人格才使自己认识到自己的不足，才使你认识到要发展自我，才能认识到骄傲就会使你落后，竞争对手就如一面镜子，能照出自己的特征，激励自己去不断努力和发展自我，进一步去修身养性、学会去感恩。

    古人之所以倡导居安思危，因为认识到竞争对手的存在，时刻有消灭自己的危险。我们华城也要提倡居安思危，董事长提出要发展“转型升级”来推进企业价值去创新，他认识到服装行业竞争对手的存在，5000多名职工公司，如果现在没有这种居安思危的意识，那就时刻有被市场经济击倒的危险。一个公司如果取得了一点成绩就固步自封，那这个公司以后就成不了大气候。在现实环境中，竞争是必不可少的，因为市场决定一切，为此竞争无所不在，压力也无所不存。竞争之所以存在，是源于人与人之间，每个人心里面的争强好胜，不服输的性格与本质，所以，企业与企业之间的竞争是必不可少的。我们华城一路走来所取得的成绩，要感激全体员工的努力和付出给我们带来安居乐业，为工作、生活创造了良好的条件。

     有一句话说得好，没有比脚更长的路。竞争对手可以让我们在成功的道路上走得更远，所以我们要修身养性、学会去感恩，这会使我们永葆一颗感恩的心去面对华城。