我们有时在《华城报》上会看到《再次回到华城》《我又回到了华城》这样标题的文章,当我们认真读过、仔细品味后才知道,这些员工写的都是自己因某些原因离开华城后,又回来工作的一些真实感受。是的,我们的华城企业是欢迎离职员工再回来的。
我在华城工作好多年了,每一年春节过后回厂上班,都会碰到几个离开了华城又回来工作的室友或同事。就说我们裁剪车间的常妮小姑娘吧,09年她走进了华城,没有缝纫技术的她便选择了在裁剪车间工作。那时候,我们茂麓还在老厂,裁剪车间里还没有自动裁床和自动码布机。说实话,那时我们码布的员工真的很累,不用说码一板布要来回走多少路了,单是抬那一卷卷的布放在架子上,我们就累得吃不消了。所以那时,我们每一档员工码布时,我们车间主任只要看到了,心地善良的他总会放下手中的工作,热情地走过来帮我们抬布。或许就是因为裁剪车间码布的工作太累的缘故吧,这位身单力薄的小姑娘做到年底就选择离职了。两年后,小姑娘又回到了我们的裁剪车间工作,当时我问她为什么又回到了华城,在别的厂里做不好吗?小姑娘有些不好意思地说:“唉,这两年去电子厂上班了,那个厂里老是上夜班,不习惯。一想到在华城没有夜班,每个星期天都休息,而且待遇也不错,年底有奖金,夏天车间和宿舍都有空调,再说我们车间里领导和同事们都是那么的好,想想还是华城好,所以我就不加思索地选择回来了。”是的,常妮小姑娘带着对华城的眷恋和不舍离职后又回来了,现在她依然在华城的裁剪车间工作着,或许再回华城是她无悔的选择吧。
华城的确是个经得起比较、与众不同的企业, 因为华城的管理更加人性化,有着更强的吸引力。离职员工再回来,说明在经历亲身感受后,他们对华城企业有了更多肯定和更强的认同感。我感觉再回厂的员工会对现在的员工有着一定的启示作用,让现在在职的员工更珍惜在华城工作的机会。再回华城的朋友:离开是选择,回来也是选择,当初的离开不一定正确,现在回来也不一定错误。