学会赞美

    我是一个在华城工作了五年的员工，在华城优秀企业文化的熏陶下，让我学会了许多，更懂得怎样与同事领导和谐相处。

    有一个故事很多人都听说过，一个小孩子因为自己的要求没有得到母亲的满足而对母亲说他恨她。母亲听了很生气，孩子害怕了，自己跑到山腰上对着山谷大声喊：我恨你，我恨你。山谷马上传来悠远而洪亮的声音，“我恨你，我恨你。”小孩子吓坏了，他以为自己受到了惩罚，马上跑回家对妈妈说，在山谷有一个小孩对他说：我恨你。妈妈把他重新带到了山谷，告诉他喊：我爱你。孩子照着做了，山谷传来“我爱你，我爱你。”妈妈告诉孩子说，你恨别人，别人就会恨你，你赞美别人，别人就会赞美你。

    为什么要赞美别人，想想我们一生中，有哪些事能够离开他人？实在是没有一件事情离开别人的劳动能够完成的。我们走在上下班的马路上，想到是建筑工人的劳动吗？我们住的宿舍，想到是建筑工人的汗水吗？我们拿起水杯喝水，我们想到自来水是水厂工人劳动的成果吗？我们拿到食物吃饭，我们想到劳动人民辛苦劳动吗？我们所有的一切能够离开别人帮助吗？

    我们在华城工作，有衣穿，有饭吃，有楼住，因此我们要懂得感恩。有人会说这是我努力用汗水换来的成果，但那也是别人给你创造的就业机会，没有工作什么都不用提。在劳动密集型服装企业，在一个缝制班组，虽然流水不同，分工不同，但主题是一样的，大家能通过紧张、忙碌、高效的工作，每天能完成厂部下达的生产任务，积小胜为大胜，天天拿生产奖，产量高，质量好，而且月底高工资少不了。当部长夸组长的时候，组长会谦虚地说，这是团队的力量，不是一个人的功劳。就像读书的时候，老师会针对不同特点的同学展开赞美，你成绩好老师会赞美你；你体育好老师会赞美你；你爱劳动，老师也会赞美你......老师说过一个人如果没有学会赞美别人，是不可能得到别人的赞美的。

    赞美别人是一种艺术，它需要你敏锐的洞察力，需要你公正的心态，需要你宽广的胸怀和雅量，体现出来的是你无私的风度和修养，任何一个人都有被关注、被赞美的渴望，任何人都希望自己的劳动被理解和尊重。

    刘老师说过，当你总是看到别人的优点，总是赞美别人的时候，日常接触中所产生的种种不快和矛盾都春风化雨，大家都因为你的真诚而感动，你自己也得到更多的赞美，你似乎沐浴在友情的春风之中，同时你也会感觉到你所处的世界是那么和谐与温暖。

    让我们一起把赞美的话说出去，把爱传出去！