2015年华城报第13期

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盛开在六月里的企业文化之花

作者:hcmlcom发布时间:2016-01-28 被阅读:2349
    在华城集团南大门的两边,一年三百六十五天都盛开着小小的美丽的花。闻着这扑鼻而来的花香,开始我每一天的工作。而在这六月夏季,还有另一种风景,那就是最美的歌声在华城集团上空回荡,他们在歌唱我们的党,歌唱我们的幸福生活。这个六月,他们要用最美的歌声来诠释我们优秀的企业文化。
   就在六月六日的晚上,我们华城制衣的十六位业余歌唱爱好者在四楼举行第二次角逐,他们今晚要再次进行淘汰赛,留下最好的十位选手代表我们华城制衣去参加集团总部举办的卡拉OK比赛。走进办公大楼四楼一号会议室,前面一排坐满了我们厂里的领导,她们是今晚的评委,虽然不是很专业,但她们一定会很认真、公正地评判每一位选手。胡海英师傅是今晚的主持人,她既要去后台为每一位选手下载歌曲,控制好音响,又要到前台报幕,特别忙。
     比赛开始,胡师傅的开场白让在座每一位都很感动,她说:“今晚我们虽然不是真正的比赛,但却胜似比赛,因为我们只要认真地对待每一次挑战,即使失败了,但我们也很开心,我们努力了,我们有勇气站在这里,就是一次成功。大家别紧张,加油!”接着,就是十六位选手按自己的参赛号依次走上去演唱自己精心准备的歌曲。这十六位选手平时都是在各自的岗位上辛勤地工作着,根本没有经过专业的训练,完全是靠休息时间练出来的。有几位选手我虽然叫不出名字,但他们那悦耳的歌声、真情的投入却深深地打动了我,我除了用热烈的掌声给予他们最真诚的祝贺,别无它法,说真的,你如果在场,也会跃跃欲试的,也想展示一下自己的歌喉,为了三个字“倍儿爽”。经过激烈的紧张的比赛,选出了十位选手去参加最终的比赛。在这里我想对他们说:亲爱的兄弟姐妹,加油,你们是最棒的。
    企业文化要想发展,就要长时期、多渠道去发展,所以,我们要结合员工的切身实际,员工需要的是关心他们的生活、满足他们心愿的好领导,而丰富多彩的业余文化生活正是员工心中所需要的精神文明之花,所以今晚的小小演唱赛,演绎出了丰富多彩的华城企业文化生活,它就是盛开在六月里的华城企业文化之花。
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