团结协作，每天进步多一点

     我是华城茂麓六组的组长，在华城工作也有许多年头了，在华城工作的每一天，我与我的组员们一起团结协作，共同面对工作中的问题，努力追求上进，工作起来也是很愉快，像这样的工作氛围也常常让我心中充满了积极的情怀。作为在华城工作多年的老员工，我也有一些心得愿意通过《华城报》与各位同事一起分享。

     我们六组从四月中旬开始做114款马夹，这款马夹看似简单，但是工艺要求很高，对于员工的操作质量要求也很细致，可能一道看似简单的工序大意一点，会对后面的每一道工序都会产生影响，会导致最后生产出的成品不合格，达不到质量要求。而我们六组有许多今年新招的员工，他们以前完全没有做过棉袄，更何况是要求严格的婴儿装。在这款衣服刚上线时，有一个多星期我们组都没有能够完成生产任务。组上有些年轻的同事就开始着急起来，开始一味求快，最后可想而知，质量做得不好，反而更加延误了生产进度。当时我也非常高兴地看到，组里有经验的老员工非常有耐心地帮助今年刚进厂的新同事改正工作中的错误，给他们强调“质量、产量双把关”的重要性，而我以及我们六组的跟单师傅胡爱珍、检验员俞少英也在工作的同时，为组上的同事加油打气，像我开早会对组上的员工说：“我们先不跟别人比，我们先跟自己比，可能任务是八百件，目前我能力技术还没有达到，只能做六百件，甚至只有五百件，但是我勤奋一点，早上上班稍微早一点，上班不开小差努力工作，那么今天五百，明天五百五，后天六百，每天进步一点点，坚持下去，不出几天，一定能够做到生产任务。但前提是自己要先把好质量关，不能把不合格的产品流到下一道工序，影响后面的工作，每一位员工要把好自己这道关。在团队中也要注重团结协作，一个组上的员工要像一家人一样团结友善，互相帮助。”

     在后来的工作中，通过我们六组员工团结一致，齐心协力，我们组每天都能够顺利地完成生产任务，并且可以做到超量完成。最让我感到高兴的是我们的员工都是那么优秀。我们组上今年新来的一个小伙子康飞，他以前是没有做过棉袄的，当时安排他绗棉时别人问他：“你以前都没有做过这个，人家很多人都是做过的，你到时候做不过人家怎么办？”他当时很自信地说：“没做过可以学嘛，没有人天生就会呀，再说了，我一个小伙子只要勤快努力，过几天就能跟他们做得差不多快了。”他是这样说的，也是这样做的。每天他早早就来到组上开始工作，下班时也走得很晚。他是一个90后，现在很多人都说90后吃不了苦，而康飞却让我对90后同事有了新的认识，他们年轻，有朝气，有干劲，青春洋溢，自信有担当。我们六组的小烫工孙芹侠来车位上做车工，她也是认认真真、一丝不苟地完成了车位上的工作，她也是连续好几年都是做棉袄时下车位做车工。她虽然是一名小烫工，但是做起车工来，质量、产量一点也不比一名熟练车工差。

     正因为我们六组有着这种团结协作、每天追求进步的良好团队精神，才使我们在工作遇到困难时，面对压力时，可以迎难而上，努力拼搏。在工作有所进步时，能够戒骄戒躁，追求更好的成绩。仔细想想，其实对于生活我们也是一样，大家保持一个团结友爱、积极上进的心态，努力去克服生活中、工作上的每一个难题，我们大家的生活就会越来越美好，工作也会越来越顺利。祝愿我们每位同事都有积极努力、乐观上进的好心态。