随着华城企业的不断发展壮大,我们华城员工是最大的受益者。它给我们带来了真真切切的物质享受,在这同时,企业文化的发展,也带给了我们员工丰富的精神食粮。
华城虽然是一个民营企业,但是华城集团的掌舵人张董早在办厂初期就独具慧眼,他深切体会到,一个企业要兴盛、长久下去,就必然要进行企业文化建设。因为企业文化是一个企业的灵魂,只有把企业文化建设好,让华城文化绵延,让华城精神闪亮,才能吸引员工。只有用企业文化陶冶员工的情操,让员工的文艺细胞得到充分的展示,才能凝聚成一股团结奋进的力量,那么我们华城就会枝繁叶茂,繁荣昌盛。
这次我们集团张董被评选为首届职工文化节企业报“好报人”奖,真是当之无愧。在把企业做大做强的同时,他坚持不懈地进行企业文化的探索和建设。我们华城集团创办的每月两期的《华城报》深受员工的欢迎,它是我们员工的福音,是我们的知心朋友,在享受物质生活的同时,我们也收获了一份精神大餐。每当拿到散发油墨味的《华城报》时,在紧张的工作之余,我都会细细品读,因为这是一份架起员工与员工之间、领导与员工之间的友谊桥梁,它是企业文化建设者的精神乐园。 人们在这里辛勤耕耘、勤奋劳作的同时,也收获了一份成功与自信,我真的很感谢张董,有着如此超前的理念,敏锐的判断力,为五千员工建起了一块华城文化的精神乐园。现在我们的企业在不断发展,文化的建设发展也不止步,华城的企业文化建设得到了员工的热情支持与参与。华城企业文化这个百花园正是姹紫嫣红、满园春色,这都得归功于我们华城的“好报人”。
“华城做大靠大家,华城大了为大家”这句话真是应验了,华城的做大做强,是我们华城五千员工幸福生活的保障。弘扬华城精神,凝聚员工力量,让我们齐心协力,开创华城美好未来。