在竞争中能够比出输赢,同时在竞赛中也能赛出水平,赛出风采,赛出队员的魅力与团队协作精神。
我们华城茂麓从五月份开始,开展“质量、产量、现场管理”三统一竞赛,通过这次竞赛,要求员工们在抓质量、产量的前提下,同样要做好现场管理,它们三个是缺一不可的组合体。在我们的观念中,服装厂注重的是质量,因为质量是企业的生命线,产量的上升是企业效益的晴雨表,同时也是员工效益的最好体现。我们大多数人都忽略了现场管理这个环节,殊不知在市场竞争日益激烈的服装业,现场管理有着不可忽视的重要性。一旦把现场管理提到议程上,员工们重视起来,它也能提升企业效益。
作为一名普通的管理者,一定要领会、贯彻公司的精神,不要存在以质量、产量论先后的观念。在思想上有一个彻底改变,对现场管理重视起来,积极配合,把车间中存在的问题及时纠正,如工具摆放整齐,危险品的堆放规范,标识清楚,如果发现问题,及时和员工沟通,让员工不带思想包袱,用饱满的精神状态投入到工作中去。我们华城有一个好的环境,现代化的设施,有优质的客户,我们应该在质量保证、产量完成的前提下,现场管理同样抓起来,有效的现场管理能够节省物料,提高空间和时间的利用率,这不是一举三得的美事吗?就拿我们整理车间来说,当成品衣服从车位上收下来,经过清点,捆扎,送水洗,经过水洗后还要经过一系列的整理、熨烫、小包装、后道检针、成品打箱等诸多环节,哪个环节都不能出差错。现场管理一定要井然有序,不能出现堵、乱、忙等现象,这样就需要我们管理人员及时疏通,创造一个优美的生产环境。
竞赛开始到现在,我们整个茂麓出现了一个良好的生产空间,在产、质量稳定的基础上,现场管理也得到了很好的改善,在竞赛中也赛出了华城员工的精神风貌和风采。