履行企业社会责任 实现可持续发展

　　2007年6月25日，中国纺织工业协会在我市隆重举行中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10+100+1000”项目启动仪式暨普及培训活动，中国纺织工业协会副会长孙瑞哲、平湖市副市长石云良、平湖市经贸局局长朱健以及我市10家中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T试点企业和相关企业、媒体代表等近300余人出席，中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室副主任阎岩主持启动仪式。这是继2006年12月CSC9000T “10+100+1000”项目启动以来中国纺织工业协会重视社会责任建没理念普及，更注重促进企业社会责任落实的又一重要举措，此举不仅标志着CSC9000T “10+100+1000”项目执行进入实质性推进阶段，而且是中国纺织工业协会在经济全球化背景下，落实以人为本科学发展观，提升行业整体社会责任管理水平，构建负责任的供应链，转变经济增长模式，促进行业可持续发展的实际行动，也是我市服装行业可持续发展进程中的一件大事。
中国纺织工业协会于2006 年 12 月 12 日正式启动纺织产业集群中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T试点实施工作，该 项 目计 划在十 个左右纺织服 装产 业集群内 选择百家 骨 干企业建 立中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T，对上千家中小纺织企业进行社会责任培训。该项目旨在帮助中国纺织服装企业提升社会责任管理水平，提高劳动生产率；通过自律树立企业、行业良好形象；营造公平贸易环境，构建负责任的供应链；通过项目实施，以点带面，促进社会责任建设，实现行业可持续发展。截至目前，全国已有11个纺织产业集群的114家骨干企业被确定参与本次试点实施工作。
　　试点工作将指导100家左右的骨干企业建立以人为本的社会责任管理体系，并使中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T融入企业日常管理运营中。另外，将对1000家左右中小纺织企业进行企业社会责任理念和CSC9000T要点培训，逐步提升中小纺织企业履行社会责任的意识和能力。试点工作开展过程中，将为试点产业集群、骨干企业及中小纺织企业培养1500名左右企业社会责任管理人员。
该项目的实施 “ 重意识提升 ，更重实际行动”。中纺协社会责任“10+100+1000”项目在平湖启动，是对平湖服装业的又一次肯定。服装业是平湖第一大特色支柱产业，经过20多年的发展，平湖已经拥有职业服装、休闲运动服、仿皮服装、茄克棉上衣、羽绒服装、风(雨)衣、针织服装、女式时装等8大类产品，现有服装制造企业1200多家，年产值5000万元以上的服装企业35家，年产值1亿元以上的服装企业22家。从业人员12.8万人，年总产量2.5亿件(套)，服装工业总产值125亿元。经济总量占全市工业经济的44％，约占全国服装产量的2％、浙江省的10％以上。平湖服装业以外贸加工为主，95％以上产品出口到日本、欧美等56个国家和地区，是目前国内最大的县(市)级出口服装制造基地，被中国纺织工业协会命名为“中国出口服装制造名城”。平湖市政府、行业组织以及企业充分认识到新的国际市场环境下企业社会责任建设在未来经济发展中的战略意义和现实重要性，并与中国纺织工业协会一道积极在行业中开展企业社会责任建设与推广工作，成为中国纺织行业协会企业社会责任“10+100+1000”项目的试点产业集群。
　　与会者一致认为，抓住机遇，认真试验，我市的服装行业必将出现一个提升整体素质、企业健康发展的崭新局面！
　　我公司被列为全国 CSC9000T 试点单位 日前召开初始评估管理层沟通会
经中国纺织工业协会批准，我公司荣幸地成为CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系试点单位。8月16日，主管单位在本公司四楼会议室召开项目初始评估管理层沟通会。我公司董事长张祥林以及公司有关领导潘彩红、袁雅勤、赵美英、沈文英、韩竞华、沈耀中、高平、凌中强、胡刚毅、陈川萍、潘慧丽、金亚华、王新岚等出席，作为评估人员的中国纺织工业协会社会责任推广中心何冬平高级工程师也出席会议。
在会上，董事长张祥林对前期我公司开展的一系列体系建设作了一个系统的分析，他指出，我们在开展ISO90001、ISO14000、5S管理体系建设后对公司在行业中增强竞争力发挥积极的作用和深远的意义有着切身的感受。实践证明，这些体系的开展对我们公司前阶段的发展有着积极的推动作用。事实明摆着，要实现企业可持续发展必须要完善各项内部管理体系，做到有章可循，有法可依。
与会人员一致认为，在经济全球化的今天，企业的社会责任已经不单纯是影响其经济行为的道德约束，而是影响企业整体管理和运作的经营理念。它强调企业在生产经营过程中对员工价值的认同、对消费者、环境及其它利益相关者的关注。这种超越了以往以盈利为唯一目标的理念越来越多地得到国际和中国企业的认可。为了具体贯彻“以人为本，全面落实可持续发展的科学发展观”、“建立和谐社会”的精神 ，使我公司在新形势下更好地融入国际供应链 ，规范市场秩序，以更好地适应经济全球化的需求 ； 同时 ，也为了切实保障所有员工的合法权益 ，提高企业管理 水平，尤其是企业社会责任 管 理 水平 ，增强企业核心 竞争力 、促进企业健康持续发展 ，我们一定要抓住机遇，认真试验，让CSC9000T社会责任体系，这个中国第一个标准化的社会责任管理体系，也是目前国内唯一的由行业自行研发的社会行为体系在我们华城开花结果，取得成效，摸到规律。通过试点后，进一步维护企业员工的合法权益，增强员工的积极性和工作效率；进一步提高企业管理水平，包括企业社会责任管理、职业健康与安全管理和人力资源管理的水平，把切实提高企业核心竞争力的鲜活经验拿出去去指导面上的工作。