环境美了 员工的心情好了

    走进我们华城制衣，水泥路面平坦，窗明几净；道路两旁绿树成荫，员工朝气蓬勃，精神焕发，一个整齐、规范的工作现场让你怎么也不会联想到这是一个整天与服装、面料打交道的服装生产企业。

    你可能想像不到，华城制衣人员众多，规模也比较大，员工来自四面八方，接受的教育不同，素质不同，生活的习惯也有很大的差异，比如刚开始时，新来的员工对厂里的规章制度不习惯，乱吐痰、随手乱扔垃圾的现象随处可见。可是经过几个月的企业文化的熏陶，这些员工入乡随俗，经过对比，心灵上感到前所未有的震撼，激发了对卫生观念的改变。别人能做到，我们为什么不能做到呢？他们改变了以往的习惯，融入到了这个大家庭中，以“华城是我家，文明靠大家”为源动力，全角度、多方位，从身边的小事入手，从自身做起，美化工作环境。

    厂部也从周边大环境入手，给车间里装上纱窗支架、做上纱窗。在车间里做到桌子固定，箩筐固定，保证过道通畅。每条流水线对自己区域的环境进行承包，制定严格的卫生考核标准，实行全天候保洁制度，每天不定时地进行小查，每周也要大查几次，奖惩分明。用自主管理的方式，把华城制衣打造成环境整洁的工作场所。比如工厂的出口处专门设有员工换鞋的地方，换鞋的柜子以前都是直接摆放在地上的，现在鞋柜的下面都用经过打磨处理的大理石垫起来。一个员工欣喜地对我说：“这儿的工作环境比家里还要好，干起活儿来心情特别舒畅！”

    是的，工作环境变美了，员工的心情也变好了。