在华城工作将近六年,在这期间,通过不断的学习、努力,我真的学会了很多工作技能,受企业文化的影响,我的思想觉悟也大有提高。
我是一名小烫工,记得刚来华城时,我对自己的工作有点不理解,感到小烫工作很乏味,工资也比不上车位高。“把简单的事做好就是不简单”,是华城优秀的企业文化,使我对自己的工作改变了态度。我对工作负起了责任,我心里开始明白,一批活做得快与慢,小烫真的很重要。打个比方,一个款式刚开始,车位上的同事几乎个个都等着小烫那里要活,如果一开始小烫烫得很慢,其实就已经影响车位上的进度了。不过,这个时候,车位上不会怎样催,因为新款式刚开始,大家总是先求弄懂,再求进度。就是在这样一种情况下,如果你这个小烫烫得快了,车位上就跟上来,反之,大家就不知不觉慢下来了。
“把简单的事做好就是不简单”,工作的每一天里,我一直鞭策自己,让我自己进步更快。现在,我不仅是一名熟练的小烫工,还是一名熟练的车工了,车位上的各种工序,只要组长安排,我样样都做。组里的同事们开玩笑地说:“荣花,你真是我们十三组的全能工了。”听着这些话,我心里真是乐滋滋的。我很珍惜华城的工作和生活,我要感谢华城优秀的企业文化使我进步,感谢我们的组长、师傅、同事的热情帮助,在这里我还要感谢我的老公,因为我们夫妻俩在一个组,做同样的小烫工作,有时,组长叫我帮助车位做掉一些,我的老公总是帮我做掉许多的活,才使我有更多的时间去学习车位上的各种工序。
常有同事问我:“荣花,组长、师傅对你怎么那么好?”我的回答是:只要你每天保质保量地完成任务,组长、师傅对你宝贝得就像她们自己的孩子一样。你老是任务完不成,返工一大堆,这样子能行吗?孩子不争气,家长跟着受牵连,这道理你该明白吧?所以说,我们只要把简单的事做好就不简单。