亲爱的员工朋友们：
大家新年好！ 你们辛苦了!
一元复始万象新，百花绽放尽争春。时光的脚步渐行渐远，当2015年那些闪耀着激情和汗水的日子还停留在我们心里的时候，时间已经把2016年这一崭新时代的开端送到了我们面前。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我谨代表华城集团及张董事长衷心感谢一年来为我们华城发展不畏艰辛、任劳任怨、辛勤付出的全体员工们以及一路相伴、默默奉献的员工家属朋友们并致以诚挚的问候、新年的祝福！祝愿大家新年快乐！
带着收获的喜悦，我们告别了2015年。刚刚过去的这一年既是我们国家全面深化改革的关键之年，也是全面完成国家“十二五”发展规划的收官之年。在这不平凡的一年里，国际政治局势动荡不安，全球经济形势复苏疲软，国内经济增速下行趋势压力加大。尤其是对我们传统劳动密集型产业中的服装制造业而言，可谓是外患内忧并存。面对企业发展进程中出现的诸多不利因素和不少有利条件并存的困难和挑战，面对企业发展过程中凸显出的这种危机和机遇相互交织的错综复杂局势。我们全体员工在张董事长运筹帷幄的精准决策下，在华城优秀企业文化理念的引领下，我们审时度势、迎难而上、携手共进、纵横合力主动适应新常态，从容应对新挑战，牢牢把握企业发展新机遇，出色地完成了年初集团公司制订的各项发展指标并取得了骄人的业绩，获得了丰硕的成果。在打造具有国际竞争力的同行业中实现了凤凰涅磐，给出了一份令人信服称颂的优异答卷。在这不平凡的一年里，面对企业生产供给的原材料价格、机械设备更新、能源消耗、人工报酬等各种生产要素成本费用的居高不下，我们集思广益正视困难、坚持不懈强化管理、群策群力提高产能、挖掘潜力降低消耗，竭力为企业的经济效益持续增长、员工的收入待遇逐年递增提供有力保障。面对客户对产品质量、品味的要求不断提高以及近乎苛刻的生产流程操作基准，我们不折不扣遵循客户的产品工艺管理基准。以扎实推进ISO质量环境管理体系的高效运行为契机，以切实加强工作场所全方位无死角的3Q7S现场管理为抓手，着力推进企业管理全面提升，强化实施精细化的科学管理，理顺各部门职责分工，落实责任主体，健全绩效考核制度体系建设，完善管理机制力争客户订单有增无减、确保生产计划高速运转，为我们企业的稳步发展奠定了坚实的基础。为了积极落实客户在生产过程中提出的各种新问题、新需求，我们千方百计想方法、解难题、找缺口、补短板，以精益求精的态度，以最优质的产品来满足客户的获得感。不仅赢得了客户的青睐和信赖，也使我们的品质管理有了极大的提升。在这不平凡的一年里，我们坚持依托深受广大员工朋友喜闻乐见的《华城报》、《企业广播》这两大传媒载体，大力弘扬我们华城的企业文化理念。我们深知企业文化是一个企业发展的灵魂，通过形式多样化的传播平台让每一位员工都能接受到我们华城企业文化的熏陶。用优秀的企业文化理念来引导我们员工的思想行为，使每一位员工都能踊跃参与到我们企业文化的建设中来。使员工们深刻感悟到“爱护员工就是爱护企业，关心企业就是关心自己”的企业文化理念，切身体会到企业兴衰和员工利益之间是息息相关的打断骨头连着筋的命运共同体。让我们的企业文化理念源源不断地融入、渗透到员工们的日常工作生活中去，倾力打造我们华城持续发展的核心竞争力。在这不平凡的一年里，我们积极落实企业安全生产平安建设，建立健全科学的企业安全应急管理体系，精心组织了消防安全演练、员工安全生产上岗条例及危险品管理培训等一系列安全教育示范活动，极大地改善并确保了企业的公共安全和员工的人身安全，切实有效地保障了我们华城的健康和谐发展。
作别昨日开创的辉煌，我们同心协力的记忆还在闪光。刚刚过去的2015年的确是不平凡的一年，因为这一年也是我们华城集团25华诞的喜庆年。回首过去，我们激情澎湃、感慨万千。25年来我们华城从当年不足几十人的小作坊发展到如今拥有五千多名员工的集团型企业。这些年来每年的产品销售收入、利润总额不仅排列于平湖市服装行业前列，更是嘉兴地区唯一连续十年荣获全国服装行业百强企业荣誉称号的明星企业。近年来每年为国家争创税收近一个亿，并始终如一地热心致力于扶贫济困、助残献爱心等社会慈善事业，积极用丰厚的企业财富回馈社会，为构建和谐社会承负了我们华城应有的社会责任和担当。回顾25年的发展历程，我们华城能取得这样跨越式的发展、能创造如此辉煌的业绩，要归功于我们勇立潮头的领航人张董事长及其特创的传承着中华民族传统文化精髓的华城企业文化，同时也离不开党和政府的亲切关怀，离不开合作伙伴及社会各界的大力支持和帮助，更离不开为我们华城持续发展挥洒血汗和智慧、埋头苦干、甘愿奉献、风雨同行的员工朋友们。我们深感员工是企业发展的力量源泉和宝贵财富，是我们华城前进航程中的压舱石。我们深爱着员工们，让每一位在我们华城辛勤打拼、忘我工作的员工都能轻松工作、快乐生活并拥有出彩的人生是我们华城发展追求的美好愿景。25年的荣耀与甘苦，已经融汇成我们和员工们不可磨灭的共同记忆，凝聚成迈向我们华城今后5年、10年、25年乃至更长时期可持续发展的坚定信心和强劲动力。
潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。怀揣着美好的憧憬，我们迎来了2016年，新的这一年，既是我们国家 “十三五” 发展规划的开局之年，也是国家在经济环境新常态下全面实施创新驱动，推动大众创业、万众创新重要发展战略的攻坚之年。新的一年开启新的希望，创新发展开辟新的征程。我们要紧紧围绕张董事长与时俱进的华城发展战略部署，始终依托我们特有的以“诚信人和”为核心理念的华城企业文化建设来引导我们改革创新的新发展。新的一年里，我们必须把创新驱动、转型升级摆在企业发展全局的核心位置。新的发展动力来自我们观念的转变、思想的解放，改革创新我们要摒弃不合时宜的惯性思维、打破掣肘发展进步的成规惯例。要善于思考、勇于探索、大胆创新、开拓进取，既要用好过去的宝贵经验，也要摸索改革创新的特点规律。在创新过程中寻求新套路、积累新经验，着力推进服装工艺革新、智能设备更新、生产流程创新等各项改革新举措，稳妥推动企业创新升级，拓展发展新空间。努力使我们华城成为传统服装制造行业改革创新、转型升级的企业先行者、领跑者。
新的一年，让我们从“心”开始。全面把握机遇，沉着应对挑战，破解发展难题，厚植发展优势。以更加披荆斩棘的勇气、更加勇往直前的毅力、更加求真务实的作风，团结拼搏、上下齐心加快创新驱动发展新动力，同舟共济、凝聚合力共绘我们华城更加绚丽的新画卷。
最后祝亲爱的员工们在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福，新年快乐！
谢谢大家！
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