企业文化表达一个企业的形象,同时展示着企业的实力,所以要重视企业文化的宣传作用,让企业文化真正深入人心。
今天当我读了张董在2016年华城集团文化强企新年联欢会上的讲话,让我倍受鼓舞。华城从建厂初始就有把企业文化融入到企业生产中的理念,一做就是二十多年。在这二十多年中,企业文化已经真正走进每位员工的心里,并且在每位员工心中生根,开花,结果。因为企业文化是一个企业的灵魂所在,一个企业要想做大做强,离不开企业文化建设,因为企业文化是一个企业的指导思想。我真的替自己高兴,因为我选择了华城,华城是一个讲诚信、守信誉的企业,从未拖欠过员工的工资,每到月底准时把工资打到员工卡上,至今为止没有出现一起劳资纠纷。你就单单看华城创办的《华城报》,一办就是十几年,在这十几年里公司投入巨大的财力、人力、精力,始终没有间断过,现在《华城报》深受员工的喜爱。在华城拥有许多的企业文化建设者和传播者,他们在宣传企业文化的同时,自己也是一个企业文化真正的受益者,他们在华城这片沃土里茁壮成长着。
联欢会上四位员工声情并茂的发言,无不透露出他们对华城的喜爱,对华城企业文化的赞美,他们在掌握了一门熟练技术的同时,也用知识不断补充头脑,在紧张工作的同时,不断学习,打开眼界,让自己越来越适应新的形势,成为新一代好员工。
多读报,读好报,让自己从中多多受益,感受企业文化带给我的快乐,愿企业文化之花长久不衰,长开不败。