珍 惜

    春节过后上班，不管你走到哪个组，都会听到这样的话：哎呀，我们组上今年人多得呀都快坐不下了，我们组长又叫机修师傅拉来了几台机器。还有那样的说法：是啊，我们组也是这样，而且今年来的新员工都是会做的。事实确实如此，我们华城每个班组，都是座位满 满 。对于这喜人的形势，我想跟大家说说我的想法。

    首先，我想问大家一个问题，你有没有发现，今年新来的员工中，有一部分都是以前在我们华城工作过的，离开了一段时间又回到华城，他们肯定懂得珍惜华城。还有一部分新人是外面的小厂关闭了，或者是老乡介绍来的，他们一踏进华城，才发现与华城相见恨晚，所以他们这些新员工也会很努力工作，很珍惜华城。那么对于我们这些一直在华城工作的老员工，我们可能习惯于享用华城优越的待遇，有种身在福中不知福的感觉。也许会想，人多人少与我关系不大，我反正一天上班两个半天。这是一种错误的想法，你看现在的人多了，说明竞争更激烈了，新来了那么多的高手，人家干起活来都来得及，你这老员工倒是来不及，你说对得起谁？所以，对于我们老员工来说，更要珍惜华城，珍惜自己的工作。因为华城确实是打工者理想的港湾，确实是值得信赖的企业。

    现在社会各行各业都在讲求效益，我们每个班组的人数多了，我们的工作效益也应该明显出来。可这段时间，我们应该从广播里听到，我们每天的任务都没有达标，那么可想而知，没有效益将意味着什么。我们不能稀里糊涂，这对于华城的领导层来说，更是一个沉重的负担，他们为了大家、为了员工快速成长、为了客户满意、为了员工满意、为了社会满意，甘愿挑重担，满脑子想着企业。而对于我们这些普通员工呢，我们只有持之以恒地学习企业文化，持之以恒地努力工作，珍惜华城给予我们的一切，我们才对得起华城。