机器的守护神，员工的贴心人

    在华城上班的日子里，我们每天被各种各样的事感动着，员工生日的祝福语、一行行贴心的话语、一条条动人的短信、一句句温馨的祝福、迎面而来的微笑......在华城刚上班的新员工会发觉跟以前的工厂有很大不一样，华城有完善的工厂制度、严格的操作流程，有深厚底蕴的华城企业文化，华城的企业文化通过每天的《企业之声》向每位员工传递爱与温暖。每半月一期会发放具有华城特色的《华城报》，在这六年中每一次看到同事和我们七组的伙伴用我们的真情实感写的文章，我都很有感触。在华城工作，有许许多多的人和事让我感动，让我怀念，今天借《华城报》让我说说我们一车间的两位好机修。
    今年春节刚过，细心的员工发现，一车间新来了一位个子高瘦、笑容满面、手里拎着工具袋、穿着工作服穿梭在班组过道里的男人，那就是有高超技能、任劳任怨的好机修龚海平师傅。在华城良好的工作氛围中，华城的辅助部门小仓库、技术科、机修间人员态度也很好，龚海平师傅是杰出的一位。每天早上我送完小孩七点不到到衣歌路的时候，在茶水间都能碰到海平师傅。我好奇地问：海平师傅，我们车间忙，你做机修的怎么也来这么早？他笑着说：早上呢一个要送小孩；二来呢马路上车少开车比较安全；三来呢到单位汽车好停放，我可不希望广播里通知挪车，那样很难为情。再说你们车位上忙，机器有啥事，我也好为你们排忧解难。二楼修机的事是我和王林师傅负责的，他修我修都是一样的，都是为员工服务，把员工服务好了，出产量了，效益好了我们大家都得益。听了海平师傅的话，我很感慨，什么样的企业造就什么样的员工，一般工厂里，最早下班的是仓库、机修，而在华城最早上班的反而是机修，这样的顺序转换你说是不是我们员工的福气。
    今年新年刚过，我们七组第一个上马了优衣库N87款裙裤，我接的是五线拷边这道工序，链条车那条线上下线是丝线，做过车工的员工都知道，丝线最不好做了，跳针、断线那是家常便饭。果不其然，面料又滑又薄加上又有弹性，断线、跳针一个都没少，我的头都大了。叫跟单把海平师傅叫过来，他说你以前用五线机一直在拷三线，现在一下子转过来拷五线丝线，对机器来说是个不小的考验，不过没关系，慢慢来，一定能够好的。听他这么一说，本来因为机器坏了而烦燥的心情一下子好了很多。上午海平师傅把机器修好了，下午质检顾秀芳师傅说：“国强，你的机器拷出来的线子太紧了，起皱了，把它调松下试试。”等我把线调松，拷了几片裤片，又跳针了。顾秀芳师傅又把海平师傅叫过来了，他说没关系，这次把机头全拆开，慢慢修，一定修到满意为止。三月的天气在车间其实蛮热的，看着海平师傅满头大汗的样子，我很不好意思。海平师傅笑着说，我们辅助部门一定要配合好生产一线，张董事长在年底的联欢会说，车间的车工产品都是一针一线踏出来的，二线的员工要配合好，我们一定要执行董事长的叮嘱，全力配合好生产车间，为员工们服务，以后只要你们组长一个电话，随叫随到，哪怕是午饭时间也可以叫，我吃饭可以推迟一点。下午说的话到晚饭时间真的又叫我碰到了，跟单查看了我做的裤子说，机器还是没有完全调试好，怎么办？现在是晚饭时间。我说海平师傅说了随叫随到，你打电话吧，没事。跟单真的打了电话，海平师傅说我知道了，刚准备下楼去吃饭，但没事，我先修机器，叫国强先吃饭，等他吃完，机器也修得差不多。等我吃完饭，上到车间，跟单在拷布条试机器，说机器修好了，就是难为了机修师傅。海平师傅笑着说，不是一家人，不进一家门。我们在华城有缘相聚，就是一家人，不分你我，只是分工的不同，目标都是一致的，做好做强华城，做成百强企业，为平湖人增光，为华城人增光。周秀芳部长和组长开会的时候，不止一次地说过，在华城浓厚的企业文化熏陶下，华城的员工干劲充足，工作氛围融洽，连机修都是这么好说话。海平师傅、王林师傅真的是好样的，以前别的企业一直说机修难叫，不好伺候，而我们的师傅态度都这么好，这都得益于张董创办的企业文化，只有用华城的企业文化武装自己，学会、领悟华城企业文化的真谛，我们的明天一定会很美好。
    像海平师傅、王林师傅每天都能带着微笑工作，也不是每个人都能做到的，如果我们每位华城员工都能像机修师傅那样，乐观、积极地对待自己的工作，我相信我们的华城会更加枝繁叶茂，更加繁荣昌盛！