读《识好人、用好人、留好人》后感

    今天，当我读到2016年第十期《华城报》上，张董在管理人员会议上讲话的文章，让我的心久久不能平静。
    华城一直以来本着“立足靠诚信，诚信是根；立业靠人和，人和是本”的诚信理念，走过了二十六个春秋，迎来今天辉煌、骄人的成绩。五千员工在华城这个大家庭中辛勤耕耘，精心浇灌，才使华城繁荣昌盛。华城的企业文化深入到每位员工的心里，在这个大家庭中我们相亲相爱如一家。文章中的一句话让我最感动，“作为管理人员想说的话含在嘴里停留五秒钟，思考一下这句话说出去以后是不是伤害到对方的自尊心”。是啊，我们在工作中难免会碰到问题与不愉快，那时，不要图自己的一时之快，而口无遮拦伤及对方，人心都是肉长的，你对别人好，别人一定会记得，会以十倍、百倍来回报你。“滴水之恩，当涌泉相报”，人只有相互了解，相互信任，相互理解，才能得到相互帮助。
    作为管理人员肩上的担子重大，责任是可想而知的，但人和人都是平等的，你只有付出自己的真心，才能换来别人对你的真情。华城的员工都是好样的，有些人在华城一待就是十几年甚至二十几年，为什么呢？因为对华城有感情，人是有感情的高级动物，我们能分辨谁好、谁坏。首先华城有一个懂得关心员工、爱护员工的好家长，有一大批优秀的管理人员，他们懂得去培养人，去关心人，员工只有在这里得到尊重和爱护，才能真正留住他们，他们才是企业财富的创造者，只有这样企业才会更加繁荣，企业的强大才是我们坚强的后盾。只有依托企业的发展，我们的物质生活才能得到更好的改善。我觉得选择华城是对的，我们庆幸有这样一位懂得关心员工、爱护员工的长者，为了华城的前景，他为我们管理人员上了一堂生动的课，也给我们华城五千员工吃了一颗定心丸，叫我们安心，踏踏实实在华城干。华城是一个人性化的企业，它所做的一切都是为我们员工着想。
    随着企业的不断壮大，我们华城的企业文化也在延伸开来，我相信华城的明天一定会更好。