我的兄弟姐妹

    2016年，华城百灵的正式成立，对于我而言，注定是一个不平凡的年，华城百灵给我一个展示自己能力的平台，让我从一名员工，走上了基层管理的岗位。我深感责任的重大，八年的工作经验，使我有勇气接过了锁定的重担，对于做管理，我是一个新人，只有不断地学习，充实自己，才能做好本部门的协调工作。
    以前作为一个员工，我的原则是：只要给我一台机器，一道工序，我就要做到保质保量地完成每天的任务，做一名让领导放心的好员工。现在就不一样了，除了自己要做到，还要辅导每一位锁定组的兄弟姐妹，要做到自己的事，做好自己的工序，还要每天观察他们，哪一个今天不开心啦，哪一个又碰到问题啦，哪一个好像身体不舒服了等等，不仅让他们在工作中掌握好技术，还要他们每天开心地工作，这个也是我们华城百灵企业文化的核心。企业文化的注入让我们的员工从整体的精神文明层次上提升了自己，不仅在工作上让我们员工有一个新的认识，对我们家庭和睦也是受益匪浅的，所以今年作为我们华城百灵的员工是幸福的，对于我们基层管理者来说，我们和员工的沟通和协作也是十分重要的，不过我有信心和我的兄弟姐妹齐心协力做好。
    刚刚接手锁定组不过10个人，新员工不断的加入，现在队伍发展到了28人，对于新员工的辅导、培训，让我每天都过得很充实，每天都有定额目标数，完不成目标的都自愿留下来加班，继续工作，有时候我们要急着出货，大家都会主动要求加班。我觉得能和大家一起共同战斗真的很自豪！在华城百灵，我和我的兄弟姐妹们都在不断地学习，不断地成长！愿我们华城百灵的明天会更好！