假如我失去了工作岗位
作者:hcml发布时间:2009-03-20 被阅读:2515 工作,是一个能充分体现人的自我价值和社会价值的良好途径。在一个工作岗位上,既能施展自身所学的知识、技能为公司创造效益,又能从公司良好的企业文化、发展壮大中充实自己、提升自己,这想必是谁都希望的,但往往却不是谁都能触及的幸事。不过,我很幸运,因为我就收获了这么一份可以令人羡慕的工作。
我曾经下岗失业过,在踏上寻找新工作的旅程中,辗转来到了现在的公司,一个让我能全身心投入的公司,一个让我想成为一个敬业爱岗的好员工的公司。
自2005年加入公司以来,我作为一名会计,深感责任重大,只有爱岗敬业,自身的价值才得以实现,工作中就会有一种满足感、自豪感,从而精神愉悦,全身心地投入工作。我曾经担任过不同企业的会计,我认为现在的工作环境最舒心,因为上有领导的鼓励,下有同事的融洽相处,虽然有时要做些不是会计的份内事,但工作还是很开心,并乐意去做。近几年工作效益的蒸蒸日上,公司上下的同心协力,都使我感到自豪,我一直为能在公司效力而倍感荣幸。
当张董在会上提出假如我失去了工作岗位这个问题时,说实在的,我从未想过,当有一天我将离开这个工作岗位时,我的心情会是如何的沮丧,这肯定会打乱我的生活节奏,影响我的生活质量。即便看到膝下的幼子,已经成长成经济独立、有能力、有担当的男人,我还是未曾意识到自己的老去,老到有一天,我将从这个岗位上退下来,过上老年人的悠闲生活。我更是未曾想过,在我还没有老到要退休的年纪时,有一天我却会提前失去工作。
但现实总是残酷的。所有的未曾想,都有可能在某一天突然降临。假如,在现在这个时候,公司说,我不被需要了,我将失去现在的工作。那么,我第一个念头肯定是震惊,为什么公司不需要我了,我出现了什么重大工作事故吗,还是因为我的能力、知识跟不上公司的发展节奏了,我被淘汰了呢?在扪心自问、深刻反思之后,就我所总结出的自身问题,我希望与领导进行一次恳切的交谈,从中找出最终让公司做出淘汰我的决定的原因。
当所有的来龙去脉都了解清楚之后,我仍然改变不了我被淘汰的命运,那么我将会做好离职前的准备。首先处理完应属自己份内的事项,其次办好交接工作,最后重新定位自己,毕竟生活还将继续。
我想当我真的需要离开现在的工作岗位时,我是会非常不舍的,我确实热爱这个工作,热爱这个公司,珍惜与同事在一起的时光!即使之后离开了公司,那我也会同样关注公司的动态,我会为公司有不断蓬勃的发展而满怀欣喜,但内心也会为自己不能继续在公司共同奋斗而有小小的伤感。真诚希望公司能够日益壮大、鹏程万里!
所以公司的兴衰成败,与自己息息相关,作为公司的一名管理人员,只有爱岗敬业,做好本职工作,才是自己的本份。作为会计当好公司的管家,及时了解国家的财政税收政策,并用足用好,努力提升自己的业务水平和管理能力,加强沟通,建立和蔼的人际关系,为提高公司的经济效益献计献策。总之,本人一定爱岗、惜岗、敬业、进取。