与同事有效沟通

      马云曾经说过：“公司是一个平台。公司的作用就像一瓶胶水，把很多有才能的人黏在一起，然后大家去完成一些事情。”每个人都有自己不同的能力，也拥有不同的视角以及不同的获取信息的渠道，所以彼此之间的有效沟通非常重要。
      沟通是支起人与人之间交流与人际关系的主要框架之一，它是解决生活中各种矛盾、搞好上下左右人际关系的润滑剂，也是消除一切不和谐因素的重要方法。无论是家庭成员之间还是同事之间，都有一个需要经常沟通的问题。沟通在生活中是非常的重要，延伸到企业经营管理当中的方方面面，沟通又起到了至关重要的作用。
      作为我们华城领导，如果你没有和上司、下属的适当沟通，那么你们的关系就不会很好，工作的开展也就不畅，同事也不会真的服你，也许他会一时尊重你的职务。作为下属，如果你没有和你的上司有良好的沟通，那么你的上司会对你有一种不相信的心态，就是你把事情做好了，他也不怎么看好你的。同事之间，如果你人际关系处理得不好，沟通不畅，工作就不会顺心，因为没有人会和不懂沟通的人有良好的合作。
      沟通是合作的基础，一个团队必须懂得运用沟通的方法，保证来自同事和下级的最大限度的合作。拒绝沟通，也就意味着拒绝与别人合作。正像杜威所说：“沟通，不能像砖块那样，从一个人传递给另一个人，也不能像人们用切成小块分享一个馅饼的方法给人分享。”所以在管理中沟通是相当重要的，生活中没有沟通就没有快乐人生，事业中没有沟通就没有成功，工作中没有沟通就没有乐趣，当然，管理中没有沟通谈不上管理。
      沟通是管理的灵魂，想要完成一项工作单靠个人的力量是远远不够的，你必须与人合作，合作就免不了沟通，只有与人良好的沟通，才能正确理解他人并为他人所理解，只有与人沟通，才能获得充分必要的信息，也只有能够与人良好沟通的人，才能获得别人的鼎力相助，只有这样，我们企业的员工在做每一件事时就不会出错，才会把事情做得更好。
      要把事情做好就离不开沟通，沟通的办法很多，沟通可以让别人了解你的想法，也可以使你了解别人的想法，我想每个人都希望自己被了解，而不被误解，所以沟通很重要，善于沟通的人，一定是善于合作的人。