珍惜手中的《华城报》

      我是一名爱读书并且爱读《华城报》的员工，在繁忙的工作之余，总是在星期天或节假日，尽量地挤出时间来读自己所喜欢的对工作和生活有所帮助的文学作品，并且对《华城报》情有独钟，几乎每期不落下。
      自从读了2016年第16期二厂十六组员工李妹芳写的《珍惜手中的<华城报>》这篇文章之后，我深有体会，我想对我们华城员工及企业文化建设者都会有很大的启发。《华城报》是我们员工每期都盼的企业报，更是让我们华城员工产生工作、生活动力的精神食粮，是企业与员工交流的一座友谊桥梁，有我们企业对前景未来的明确规划，有企业领导的智慧决策，更多的是企业员工对美好生活的幸福感受和美好希望，记录了员工在我们华城大家庭中发生在身边的感动。
      华城的企业文化创造了多种学习文化之路，《华城报》就是我们华城企业文化一个窗口，让我们在忙碌的工作中得到知识的扩展，及时了解企业的每一个前景动态。而作为华城员工的我们，应该珍惜手中的《华城报》。珍惜手中的《华城报》就是珍惜企业的给予，珍惜在华城工作的富足，珍惜我们在华城学习企业文化的点点滴滴，扩展视野，实现更高的人生价值。虽然我们员工都知道学习文化的重要性，并且都在努力地学习着，进步着，但是还有一些员工感悟不到学习企业文化的重要性，不珍惜手中的《华城报》。记得以前每期《华城报》发下来，在企管师傅及各班组组长的统一安排下，大家人手一份《华城报》。可是有些员工不知道珍惜，就像雨天，大家用新发的《华城报》遮风挡雨，回到了宿舍，自己没有淋湿，留下了风雨中湿湿的《华城报》。每一期的《华城报》凝聚了多少我们华城编辑及企业文化建设者的心血和汗水，承载着多少华城儿女对企业的真情和投入，唤醒了多少华城员工在求知追梦路上的梦想和希望，寄托着多少华城人对文化学习的执着和渴望。企业关爱我们，我们理应关心企业，珍惜华城企业给予我们员工的每一份精神食粮，用我们独特的华城企业文化来让自己变得更加优秀。
      珍惜手中的《华城报》，一切为员工所用，一切为员工所想，让工作在华城的你、我、他一起做企业文化的建设者和传播者，共同维护和传播我们华城的企业文化，塑造企业美好形象，让我们与企业的明天越来越好。