来到华城后

      我虽然才二十出头，但早已在北京、广州等地打工多年，也可称得上是走南闯北的“老江湖”了。在我的印象当中，对领导的概念是：当点小差使，面孔像板干丝。没想到，来到华城后，这个在我脑海中多年的印象被颠覆了。如果没有帽子区分，在这里真分不清楚哪个是领导，哪个是员工。
      我从来没见过一直帮这干那的车间主任，我们的主任她平易近人，样样会做。我也没有碰到过像沈妹一样的好组长，她幽默、风趣、乐观，好像天生就是做领导的料。说实话，在以前工作的厂里，不是没有遇到过这样能干的组长，就是有的组长虽然很能干，可一开口就板着脸，虽然这样的组长没有恶意，不一定不是好组长，但她的那种表情，真的很让人讨厌。沈妹确实是个好组长，不管哪道工序缺少人，她总能一个顶一个，甚至还要快。特别是做上衣，她绝对的拿手。像现在我们手头的款式，好多条流水都在做，每天从广播里听到，只有我们十三组完成率是百分之百。功劳归于谁？不知道原由的别组员工，都跑过来看我绗棉，说你们组长说了，是你绗棉快了，才做得快了。我一听这话，一下子感动不已。我确实是比别的组绗得快了点，但不是我的功劳，功劳是谁让我说给大家听：沈妹组长总是在下班后过来给我铺棉，十件一捆，整整齐齐叠好。领包领多少，她就给我铺多少，这样我当然比别人快了。可她却不说帮我铺棉的事，就说我绗得快，多么有爱心、有责任心的好组长。来华城半年多时间时，同事们常说我表现好，进步快，如果真的是这样，我要说，我是受了组长的影响。
      曾经听到过这样一句话：未来企业的竞争，就是管理的竞争。像华城，有这么好的管理人员，何愁华城不发展，不壮大呢？