2009年华城报第4期

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加强沟通 增进了解 合作共嬴 和谐发展

作者:hcml发布时间:2009-05-15 被阅读:2369
  2009年4月3日,平湖华城集团与平湖工商银行在平湖圣雷克大酒店举行银企文化交流会。平湖工行各储蓄网点负责人及中层以上干部参加了会议,平湖华城集团下属各公司总经理及公司财务人员也参加了此会。会上平湖华城集团董事长张祥林先生结合“岗位的定位”及“客户的选择与营销”二方面问题作了重点论述,并对平湖工行员工的提问一一作了详细解答,深刻阐述了员工定位,包括能量的定位、工作目标的提升、需求的研究、创造与实现、以及如何去开发和培育优质客户等问题,站在一个成功企业家的角度,用一颗关爱与真诚的心,深透地揭示了员工职业生涯的发展主要取决于自己、优质客户的定位、企业具有生命力的含义、企业文化的内涵、以及银企合作的广阔发展前景,使与会人员深受启发都倍感受益。难怪工行员工说,听了张董一堂课,真是胜读十年书。
  银行是经营货币的金融机构,也是企业发展的资金供应商。而企业是构造市场经济的主体,促进社会稳定的中坚力量,更是以赢利为目的从事商品和商品交易的经济实体。在市场经济中,银行与企业都是平等独立的市场主体,它们均以市场为导向,以利润为目标,其间的关系是建立在信用和契约基础上的平等、互利、合作和相互选择的关系,当今银企间的关系已发展成为几乎难以割开的经济链条。面对复杂的经济金融环境,银企合作要达到和谐共赢,需要不断加强银企间的交流与沟通,银企之间都有不同的需求与满足,但需求是双向的,满足也是双向的。华城集团以其自身特有的企业文化作内涵,以自己一如既往的诚信度,不断创造与体现社会文明与信用。华城集团与平湖工行进行银企文化交流会,就是为了加强沟通,增进了解,实现与银行永久合作,和谐共赢。
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