2017年华城报第1期

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精品铸华城

作者:hcmlcom发布时间:2017-01-10 被阅读:2544
      前两天放假,跟以前的小姐妹聊天,聊着聊着就聊到了工作上。小姐妹说,她所在的那个工厂现在越来越不景气,人越来越少,明年还开不开都是个未知数。我笑着说,二十年前离开以前那个小厂来到了华城,那时华城人也不多,但是从上到下全体人员都干劲十足,拼劲十足,华城从小到大、由弱转强,我是亲历者。
      华城企业从创办之初,张董事长、沈总就明确目标,一手抓企业文化,一手抓产品质量,两手都要抓,两手都要硬,力争精神文明和物质文明双丰收。企业的宗旨就是“员工满意是我们的追求,社会满意是我们的荣誉,客户满意是我们的宗旨”。跟服装巨头合作,对客户的严格要求,不退缩,迎难而上,品质、产量双丰收。最近客户提出了更高的要求,整件产品一根线头不能留,公司上下动员,积极备战,克服了重重困难。刚开始,员工也会小声嘀咕,一点线头也没有怎么可能,但事实就是如此,对客户提出的要求我们一定百分之百执行。质检部长检查的时候,发现线头立即返修,发现一根返修一次。员工发现动真格了,收起了轻视之心,严格照要求来,现在执行有月余,成绩是有目共睹的。刚开始做得慢了些,时间久了,自觉地做完一件修一件,做完一件修一件,目标产量一样基本上都是百分之百完成的。在提高品质的同时全面提升产量,在华城加班最迟到晚上九点半,不比小厂没日没夜地干,这离不开各级领导的辛勤努力和全体员工的配合。我每天一早上班,厂长、主任、组长老早就到了,探讨昨天一天的产量和流水情况,查漏补缺,一定要把流水整体水平提上去。毛毛厂长自谦地说:没有不好的员工,只有不好的领导,产量上不来是我们的责任,跟员工没有关系,我们的员工是最棒的。听了毛毛厂长的话,我们心里暖烘烘的,只有加倍努力才能回报领导的厚爱。
      今年我们七组的各个款式一直名列前茅,线头也是修得最干净的,沈总在不同的场合表扬过我们七组。刘老师说过产品即人品,人品即产品,一个对同事、对社会、对家庭、对公司有满满爱的人怎么会干不好本职工作呢?华城的领导高明在于企业不单单教授员工工作技能,还辅导培训全体员工,让员工知道你今天为啥来?怎么来?上班目标是什么?工作不单单是赚钱,在华城上班还是一份体面的职业,只有让全体员工成为精英,才能做出精品。从华城连续十多年入围中国服装行业百强企业就可以证明华城是初升的太阳,照耀我们五千华城儿女,它是我们幸福生活的保障、美好生活的基石。在华城上班是我一辈子的荣耀,我衷心地祝福华城基业永青,枝繁叶茂,长长久久。
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