先进班组起表率 齐心协力奔向前

　　在平湖华城茂麓制衣有限公司车缝车间活跃着这样一支优秀的队伍——车缝四组，在组长陆士华的带领下由42名组员组成的车缝四组，他们立足岗位、务实创新，以良好的工作作风、完美的工作业绩赢得了公司全体员工的一致好评。在2008年度先进集体评比中名列前茅，车缝4组被公司评为“2008年度先进集体”光荣称号。
　　一个学习型的班组
对于班组建设而言，养成好的学习习惯、形成良好的学习氛围是非常重要的。四组每名成员都有良好的自身素质，但为了提高整体素质，班组十分注重对成员的教育和培训。为此，班组针对提高成员思想政治觉悟、理论文化水平、业务操作技能和加强安全教育培训等方面制定了详细的培训计划。班组始终坚持以人为本，以车间为阵地，以管理为重点，引导员工从思想上、行为上提高产品质量的能力。通过利用平时的学习考核、技术培训、言传身教等多种手段提高组员的技能水平。
一个团结友爱的班组
车缝四组是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛、团结的班组风气得益于班组人性化的民主管理。无论是员工与员工之间还是领导与员工之间都呈现出一股和谐轻松的工作氛围。“无论款式多复杂，只要我们心齐，都能够克服，保证质量产量过关”，组长陆士华说。“每次换款式要换机器时，男员工就开始发挥作用了，他们会非常自觉地帮助大家把机器换好，让大家争取时间及时开工”。车上男员工都说：“换机器这种事情本来就是力气活，我们男人力气大，大家是同组人，互帮互助是应该的”。在业余时间，班组还利用多种形式开展一些思想教育活动，引导班组成员正确看待自己的人生价值观，使员工们始终保持良好的精神状态，积极投身于企业生产经营中。班组将成员的冷暖放在心上，当班组成员在生活、工作上遇到困难的时候，大家将围坐在一起促膝交谈，商讨解决对策。班组还专门结成了师徒对子，帮助新员工快速适应岗位要求。
一个业绩不凡的班组
近几年来，车缝四组顺利完成公司下达的各项工作任务，通过先进模范带头作用，公司内各班组掀起了“比、学、赶、帮、超”的新热潮。如今，车缝四组的全体成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌，始终向着创建新的学习型班组的目标迈进。