2009年华城报第5期

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职责光荣而任务繁重 道路广阔而充满挑战 3Q7S先进文化推动企业快速健康发展

作者:hcml发布时间:2009-06-04 被阅读:2257
  随着全球经济一体化进程的加速,中国的企业不仅要面临国内企业的竞争,还要具备和国外企业竞争的实力。一个企业要想在当前日趋激烈的竞争下,生存和发展是十分不易的。你不学习新鲜的东西,不改变陈旧的观念,不提高企业的形象,那么这企业必将会遭到淘汰,无法生存。中国制造业要走出粗放式、高能耗的生产模式,实现绿色的可持续发展,就必须走先进生产之路,就必须引进先进的管理理念来弥补我们所存在的不足。
  胡锦涛总书记在《树立落实科学发展观》的讲话中指出:“科学发展观就是坚持以人为本和经济社会全面、协调、可持续的发展观。”这是新世纪新阶段党中央提出的重大战略思想。它把以人为本作为发展理念、战略理念和价值理念。企业管理要以人为本,因为员工的成长和进步才是企业发展的本质和核心。正是在这样一个背景下,我公司计划通过学习并实施3Q7S管理模式,不断培育员工的综合能力,提高管理效率,节省管理成本,实现企业可持续发展之路。 为了我们华城衣歌路能够健康,顺利的不断进步和发展,我们必须要比别人花更多的时间,花更多的精力投入到3Q7S的活动之中。我们的企业还刚刚起步,还有很多的不足,我们的管理者和员工有工作经验、有工作激情、有奉献精神,这是我们企业的优势,是我们的资本。但是,我们的员工总体文化层次低,不过这也不能阻碍我们学习先进管理理念的热情,思想不能陈旧腐化,那是关键。之前,可能接受新的事物,新的观念机会比较少,这对于企业来说是一次机会,也是一次向自我挑战的机会。所以我们必须在这方面加强学习,用新的观念来充实自己,通过学习来提高自身的素养,通过管理来提高企业的形象。3Q7S活动在本公司实施一段时间以来,由于艾嘉教育集团对这次活动的重视,各位老师花了大量的时间,做了详细的书面教材,展开了各项活动,使我们的员工和全体管理人员受到了不同程度的教育,从中学到了3Q7S新的理念。员工的素质和各管理人员的领导和管理能力都有了一定的提高,主要是在思想上、观念上都有了一个新的认识和改变。
  作为一个企业的带领人,我不仅要自己加强学习,更要对3Q7S在本公司的推行给予积极支持,我相信只要我们全体员工和艾嘉教育集团的相互配合和重视,3Q7S活动一定会在本公司顺利推行。在实施3Q7S管理过程中,我们还要继续抓好基础管理,继续整理整顿、清洁清扫、礼节教养、安全生产等,创造现场管理达到国际一流先进水平。职责光荣而任务繁重,道路广阔而充满挑战。让我们全体员工团结一致,共谋发展,坚定不移地认真实施3Q7S管理,与时俱进、开拓创新,用我们的不懈奋斗和辛勤汗水,共同创造美好的生活,共同书写华城衣歌路更加壮丽的篇章!公司的成功是靠大家的力量来完成的,并不是靠某个人的努力来完成; 3Q7S充分体现了"以人为本"的管理理念,注重企业实力,注重知识结构优化,注重管理队伍建设,注重员工忠诚度培育,为激发和挖掘人的潜能缔造了广阔的空间。它是公司企业文化中重要的组成部分,也是构建和谐企业的重要组成元素。我们华城衣歌路的企业形象一定会有一个新的改变,我们员工的素质也一定会有一个“质”的转变。我坚信:只要以我们的企业文化为准则,以3Q7S的管理理念为目标,以我们更辉煌的明天为动力,我们的企业一定会做得更好,更有价值!
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