2017年华城报第5期
首页 > 华城报 >2017年华城报第5期 晨会是一种心灵的沟通,是一种真诚的表白,更是一个总结一天工作中所取得成果和一些细节上所需要改正的窗口。
俗话说得好:“一年之计在于春,一日之计在于晨。”我们华城的每位员工都知道每天早晨7点30分是每个小组开晨会的时间。组长的一句:“员工们,大家早上好。”“好,很好,非常好!”这洪亮的声音每天都在车间里回荡。是啊!早晨是一天的起点,美好的心情能推动一天的活力,能有朝气蓬勃的动力,能让自己在今天的工作中感到轻松和愉快。
在今年的晨会上,组长又新增了一项规定,让员工们上来发言,探讨意见。看看我们今天要注意什么?昨天发生了什么?组长经常说的一句话:员工们,你们已经很辛苦了,请大家不要再重复劳动了。每一道工序、每一个细节要自己把关好,做好自己的检验员,不要让不合格品进入下一道工序。当然后面的员工也要监督好,我们是一个团队,谁也离不开谁。你们都是华城手心里的宝,你们是万能的,没有你们是万万不能的,所以我们一定要团结一致、努力拼搏,每天要进步一点点,为实现自己的梦想和目标加油。
记得在去年过年回家的时候,组长邀请我们组参加过好声音比赛的杜秋兵,上来给大家演唱了一首《一路有你》的歌曲,送给每一位员工作为过年礼物,大家都很开心地一边鼓掌一边拿出手机拍视频。晨会真的能与员工之间互相沟通,能提高思想意识和境界,提高人品素质,能实现自我目标。通过晨会沟通,从一开始到现在,员工们真的变化很大,这说明我们企业文化就是无形的资产。
现在我们九组员工个个以晨会精神为动力,以晨会口号为目标,并在工作中说到做到。晨会能给我们增加自信,晨会真正让我们得到了心灵的鸡汤。
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