感动人心的员工发言

      在华城集团二十七华诞庆祝联欢会上，二厂员工高帅的发言一直让我感动不已，他的演讲给我们每一位在座的来宾都留下了深刻的印象和无限的感慨……
      他在演讲中讲到，自己是来自陕西的一位员工，家中有老有小，他是家中的顶梁柱了。在华城工作了好几年了，今年在决定还来不来华城工作犹豫不决时，偶尔在《华城报》上看到了一篇员工写的《在华城工作六年的理由》后，他立即决定还是回到了华城的怀抱，努力工作，在华城赢一个灿烂人生。他在发言中首先讲到了为什么那么多人在华城工作，有十年、二十年甚至更长的时间，理由很简单：企业稳定。面对今天千变万化的社会，企业起起伏伏不稳定的社会因素导致员工们的脑海里都想找一个稳定的企业工作。稳定的企业，员工工作稳定、心情稳定、生活也稳定，华城的稳定发展让有信心的员工们持之以恒与企业一起努力拼搏。员工们把青春洒在华城肥沃的土地上，无怨无悔，因为企业的稳定给了员工莫大的幸福。
     “春意盎然庆华诞，企业文化育人才”，华城把文化放在企业的第一位。用文化提高员工素质；用文化提高工作效率；用文化引导企业稳定向前发展。文化使一个民族生生不息，文化使一个企业四季常青，文化的力量是无穷的。华城集团用企业文化传播正能量，华城的家园处处是一片繁荣富强景象。企业文化使员工变得更优秀，企业文化使企业稳定发展，员工与企业双赢双利。
      每一个人都想被别人尊重，在当今拜金主义横行的社会里，处处都有人格的伤害、自尊的伤害，会带给人们心灵的创伤。华城家园是一个文明家园，讲文明话、做文明事、创文明之风，员工与员工之间和睦相处，互相尊重，领导尊重员工，企业尊重员工，把每一位员工都当成希望的种子精心培育、无限呵护。在华城企业中，企业把员工当成企业的创造者来对待，所以员工心中也感到了家的温暖，员工与企业成为其乐融融、相亲相爱的一家人。
      高帅的演讲突出了华城的三大特色：一、企业稳定。二、企业文化。三、对人的尊重。这是一个企业成功的三大要素。“人人爱华城，华城爱人人”“关心企业促发展，关心员工促和谐”的工作氛围使员工与企业始终站在一起，一起努力，一起拼搏，一起发展，一起创造美好明天！