2017年华城报第12期

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董事长张祥林在“承仁继善•德耀钟溪”钟埭首批道德模范工作室成立仪式上的讲话
——筑牢道德底线 追求高尚情操

作者:hcmlcom发布时间:2017-07-29 被阅读:2795
尊敬的各位领导、各位朋友:
      大家下午好!
      今天很高兴“承仁继善•德耀钟溪”钟埭首批道德模范工作室成立仪式在我们华城集团举行,我也非常激动,对大家表示欢迎。
      在今天的活动中,我接到了一个任务,就是让我围绕今天的活动主题讲一下道德,因为道德覆盖了我们人生的全部:做人和做事。从我几十年的人生道路走过来,我感悟到道德两个字的含义,实际上道与德应该是分开的两个方面融合在一起,既是统一的,又是辩证的。有时候我们可能对道德这个概念的理解有些模糊,如果把它拆开来,就很容易理解了。道是做事,德是做人;道是天,德是地;道是法,德是则;道是方,德是圆;道是刚,德是柔;道涵盖了正道、正气、正义,德涵盖了诚信、仁爱。
      为什么我们现在要弘扬祖先给我们发明和创造的道德理念?就是让我们懂得如何去做人和做事。道德实质上是刚柔并济,它的含义很广、很深,如果我们真正理解了道德,把道德这个理念弄清楚了以后,我们就会去遵守道德,做道德的模范表率。我们习主席提到四个自信,就是我们的道路自信、制度自信、理论自信、文化自信,这里面也涵盖着道德这两个字。我们中华民族的文化由三大文化所组成,道家文化、儒家文化还有我们的佛教文化,都离不开道德。我要讲的是道家文化和儒家文化,要讲的一个是实用性,一个是可用性,还有一个是有用性。
      改革开放以来,很多人对道德的概念有所模糊,模糊到什么程度?就是做人做事常受利益驱动,把利益看做是唯一的追求。实质上你看重利益也是对的,但是不要失去了道。道就是我们的天理,就是我们的法律,道是方的,是刚性的,不能变通的。而德就是儒家文化诚信仁爱、仁义。我们做人,有时候要对事不对人,但是有时候我们也要对人不对事。一概地认为对事不对人不通,一概地认为对人不对事也不通,所以我们的祖先发明了方圆。我们要遵守道德,道是我们的法,德是则。我们通常说法则,法不可冲垮,则是准则,就是刚才说的有时候会对人不对事。我讲个从我们儒家文化中流传下来的故事给你们听,是讲孔子和他的弟子的一段故事。有一天一个大汉去市场买布,买八尺布,三个钱一尺布,应该是二十四个钱,他硬说二十三个,店主肯定不同意。孔子的弟子也说,是二十四个钱。并和大汉打赌,如果他输了,愿意赔上帽子。大汉说,如果他输了,取他项上人头。于是两个人去请教孔子。孔子说,应该是二十三个钱。这个大汉很自豪,既少付一个钱,又赢了帽子走了。对此,弟子很不理解,为什么老师要颠倒黑白,不讲诚信呢?孔子对弟子说:如果坚持二十四个钱,大汉要输掉人头。如果说二十三个钱,你只输掉帽子。从这个故事中我们可以知道,有时候在一些非原则的问题上,我们要对人不对事,这就是中国的方圆。
      我们现在提倡弘扬祖先发明的优良传统,通过媒体、通过宣传来找回我们真正需要的文明。实际上文明不文明的区别就是精神跟物质的区别。我通常说这么两句话:如果只追求精神的是神仙,如果只追求物质的是动物,我们是人,既不是神仙又不是动物,我们有思想、有感情,所以两者都需要。在当今社会中,如何去理解、运用和传播道德,关键我们要弄清楚精神跟物质的关系。如果说精神跟物质这两者的关系模糊了,我们对道德的理解肯定不会深,只不过浮于表面。我们华城二十多年来,对企业文化建设抓得那么重要,那么深透,那么普及,所以我们华城的管理者都深深地懂得了文明的重要性,懂得了如果人在经济活动中失去了道德底线,那么就跟动物没有什么区别了。我今天在这里跟大家分享一个测试题,自己测试自己:假如你挖空心思占了人家便宜,你感觉难受还是享受?如果你帮助了别人,做了好事,你是感觉到享受还是难受?这个要自己找自己的答案。一个人的思想境界,人家对你的评价只不过是表面现象,最重要的是我们每个人要发自内心地找出答案。人可以伪装,只有人才能伪装,只有人才可能伪装,所以从外观上是看不出来的,只有深深地问自己,我已经到了什么境界?如果说把这个问题再深化下去,举个例子来说,两个人在吵架时,你骂我一句,我还你一句,你打我一拳,我踢你一脚,那么这两个人的吵架越来越厉害,事态会发生得越来越严重。如果到这个程度你一笑了之,那么结局就不一样了。
      有道德的人一定是好人,但是好人不一定有道德。没有守住道德底线的老好人,就没有道德。道德底线就是做事的法律依据,做人的诚信依据。只要按照道德去做人做事,什么事情都能畅通无阻。我们要守住法律依据,按照做人准则去做。做事走正道,我们才会畅通无阻。做人要圆通,不是圆滑。圆通是用方法,圆滑是没底线。道德对一个人非常重要,对一个民族更重要。十八大以前,党内腐败到了刻不容缓需要整治的时候,因为再这样下去的话,党群关系就会面临挑战,甚至于有些党员对党的信仰都开始动摇,所以我们十八大开始,大刀阔斧地整治,让党风为之一新。作为华城集团来说,我们有党委,我们有工会,我们对党深深地敬仰和敬佩,我们华城的党委包括在我带领下的所有党员,我们有三个坚定:对党的信仰坚定不移,对党的信任坚信不疑,对党的忠诚坚决不变。有人说,党和道德有什么关系?有紧密关系。因为党就是我们的天,员工就是我们的地,所以说道是我们至高无上的法则,德是我们要爱护的人。一切围绕人去做,天、地、人融为一体, 我们才能走得更远。
      佛教讲因果,道教讲辩证,儒家文化讲诚信,围绕人去做事情。就像我刚才讲的故事一样,不要为一些无关紧要的事争得面红耳赤,要对人不对事。只要这事不伤害国家利益,不伤害社会利益,不伤害百姓利益,在企业中就是指员工利益,那么我们做事情就要看人,这就是变通。我听过台湾教授曾士强讲管理,他也讲有时候铁面无私是不行的,要以理为中心,但把情摆在前面。所以在我们企业里,一定要从实际出发,建立建设我们的企业文化,要讲人之常情。但是如果冲破了道德底线,去卖这个面子,那就不道德了。如果一惯刚性执行,伤害人的自尊,也是不道德的。关于公司内部问题,我有这么一句话,原则问题必须立即解决,非原则问题让时间淡化,不要因为小事情记仇,抓住对方一点小问题不放,这样的表现也是不道德的。我们只有弄清楚了什么是道德,我们才会遵守道德,才会传扬道德。我们华城经过了二十几年的企业文化建设,这样的理念都能得到很好的沟通和理解,但是我们的企业文化不一定能覆盖到社会很多的人,因为人的思想境界、人的理解能力、人的接受程度都是不同的,需要时间去同化。所以当时我们刚开始建设企业文化时,我就说过,我们要建设自己的企业文化,因为企业的发展什么都可以模仿,但是企业文化无法模仿。机器设备、厂房建设,花点钱就能办到,只有企业文化像树一样,需要时间慢慢长大,不可能一模仿,马上就见效。所以我坚定企业文化的建设,我坚信我们经济会更发展,时代会更进步,而人会更需要精神的支持,因为人富有了以后,没有精神比没有富有更痛苦,因为生活没有了方向。
      人在没有富裕的时候,只有一个念头,努力工作,改善生活,但是一有钱之后,他就无法把握人生的正确方向,究竟去做什么?这就是我们当今社会存在一个弊端。你想很多高官,也要迷失方向,也会失去道德底线,结果呢?终生监禁,无期徒刑。他们的追求离开了道德,失去了方向,所以人一旦失去了道德的方向性,钱越多越痛苦。根据马斯洛的需求理论,人有了道德以后,他必将有个精神上的提升。我把人对精神跟物质追求做了一个比较,人如果追求人生的价值和精神到一百的时候,他可以为事业、为社会、为他人献出自己的生命,就像我们解放前的共产党员。但是如果人的物质追求到了一百的时候,那他就可以铤而走险,可以越过道德底线,可以伤害社会利益、伤害国家利益、伤害他人利益来满足自己的物质需求。我们自己静下心来想一想,我们要追求什么样的生活?为什么有些企业到头来要破产?为什么高官会触犯法律?因为他们的欲望没有满足,他们对精神的追求变成零,他们对物质的追求达到巅峰。所以人的精神需求是无限的,物质追求是有限的。人到最高境界的时候是无我,而不是我有。大公无私办不到,我认为可以大公小私,先公后私。毫不利己专门利人办不到,可以先利人后利己,这样就无愧于人的追求。违背人的需求、脱离人的需求是一种不道德,但是跨越了法律底线、做人准则,更是不道德。所以最终我把道德概括成两句话:守住法律底线,做人要围绕人做,因为你自己也是人。
      今天时间有限,我就讲到这里,谢谢大家。
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