谈谈学习

      对每个人而言，学习是永恒的话题。从小到老，要想获得各种知识，掌握各种本领，唯有通过学习才能取得，我们现在的社会发展突飞猛进，所以我们更要重视学习，珍惜学习机会，持之以恒地学习。至于怎么学？我觉得因人而异，先拿新进员工来说吧。
      几乎百分之九十以上的新员工刚进厂时，最担心自己跟不上，担心工资不高，担心做得很累，甚至还担心被人看不起。其实你稍微想一想，你担心的几个因素关键靠什么来解决，简单地说，就是靠技能。也就是说你这个新人急于要做的事，就是好好学习工作技能，只要掌握了工作技能，做起来好了、快了，你担心的因素都会迎刃而解。而且在学习技能的过程中，你可能获得你以前不具备的知识，老员工们的吃苦耐劳、助人为乐的精神，还有他们毫无保留、以诚相待的做人做事的品行。华城不仅给员工们提供了很好的工作环境，又搭建了一个很好的学习平台，只要你用心学，坚持学，虚心学，向身边的人学，从企业文化中学，你就可以得到成长和收获。
      再说说我们有的老员工，为什么做了多年，进步不快？主要因素就是不肯去学习，喜欢安于现状，不注重平时的积累，所以返工越做越多，总是怨天尤人，原地踏步，甚至退步。有时我们也会看到一种现象，有的人工作积极，肯学习，肯努力，领导把他们提拔成管理者，成了管理者后，却从此沾沾自喜，戴着乌纱帽，捧着功劳簿，满足于已取得的成绩，满足于领导、员工对他的信任和对他过去所做工作的肯定，不肯虚心地学习，不思进取，更别提创新，于是时间不长，也会败下阵来。只有不断地学习，总结成功的经验，吸取失败的教训，找出差距，取长补短，奋发进取，才能在以后的工作中创造好成绩。
      我们当中的很多人，小时候都给自己树立了美好而又远大的理想，当老师、科学家等，为什么很多人都没有如愿以偿呢？主要的因素就是我们不肯用心学，努力学，全面地学，今天想到学，就学一点，明天不想学了又不高兴学了。而如今，我们应该都明白了学习的重要性了，我们一定要好好珍惜企业给我们创造的这么好的学习机会。随着我们年龄的增长，工作、生活的各种压力如影相随，我们要学会遇事冷静，理智。只有不断地学习，充实自己，学习各种知识，学习新技术，也许我们会走得更踏实，更长远。