2017年华城报第24期

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统一思想 团结一致 努力工作

作者:hcmlcom发布时间:2018-01-18 被阅读:3070

      “一个企业真正要达到管理上的成熟,管理水平得到提升,不是靠某一个人来管或者某一个人来督促,最重要的是靠大家。”在12月23日 的管理人员会议上,张董事长再次强调了在企业管理中我们每一个管理人员的重要性。临近年底,张董召开管理人员会议,着重点在于管理人员责任意识、管理水平的提升,目的为了进一步营造全厂上下统一思想、团结一致、努力工作的良好氛围,为新一年的工作打好底、开好头。
      一、学习董事长讲话精神,每一个管理人员都要认真领悟会议精神,充分认识到自己肩上的使命担当,强化自己的责任意识,激励自己并带动广大员工一起前进。管理人员是企业的中坚力量,负责指挥或者协调员工完成每一项生产任务。毫不夸张地说,管理人员工作能力的高低、工作成果的好坏直接影响着企业的生产效益。如何来分辨自己或者他人管理水平的高低,张董也为我们提出了衡量的标尺,主要看三个方面:第一个方面,客户是否满意。第二个方面,员工是否满意。第三个方面,企业是否满意。没有客户的满意,我们将会失去订单,失去生存的空间。没有员工的满意,我们就没有企业的生产效益,没有发展的潜力。没有企业的满意,就是我们的生产和管理给企业带来负利润,最终企业也将无法生存。
      担子是沉重的,责任是艰巨的。尽管我们的管理人员都很努力,但离这三个方面的满意还有一定的差距。这个时候我们更要坚定自己的信心,只要有勇气,没有克服不了的困难,只要有方向,没有到达不了的终点。在这次的管理人员会议上,张董引用了我们共产党三大纪律八项注意中的一条“步调一致才能得胜利”来说明统一的重要性,步调一致就是统一。在企业管理中,“统一性”更是必不可缺。我们管理人员需要做到三个统一:思想统一,管理模式统一,完成目标统一。只有思想的统一,才有行动的统一。只有管理模式的统一,才有员工的凝心聚力。只有完成目标的统一,我们才能有成绩,有效益。很多管理人员的水平之所以无法提升,因为他们只局限于一个很小的点,没有大局观,只知道自己每天在忙,没有抓住工作的要点,没有突出自己管理人员的重大作用,把自己等同于普通员工,甚至不如普通员工觉悟高。通过这次会议,相信广大管理人员都能树立起正确的工作态度,强化自己的责任意识,真正统一思想,统一行动,统一目标和管理,让自己成为员工的带头人,成为领导的左右手,相互配合,相互督促,把工作开展得红红火火。
      二、践行董事长讲话精神,每个管理人员都要从细节做起,从当下做起,把会议精神落实到行动中去。在会上,张董事长不止一次地告诉我们,作为管理人员,我们一定要明确客户需要什么,客户需要的是品质,客户需要的是现场管理,客户需要的是保证交期。对一个企业来说,我们有很多的车间、部门、生产班组,但是对于客户来说,他们需要品质统一,计划统一,管理模式统一。所以管理人员的重要职责就是:做好品质,提高产量,稳定员工,搞好环境卫生,最终达到客户满意。董事长还指出,我们除了要好好珍惜我们华城现在拥有的这样好的客户,作为管理人员,我们更要珍惜我们的好员工。没有好员工,就没有好产品,没有好产品,我们用什么来留住好客户?同样,没有好客户,我们就没有好订单,没有好订单,就没有好效益来巩固企业的生存发展,没有好待遇来回报我们的好员工。所以好客户、好员工考验着我们管理人员的管理能力、检验着管理人员的管理水平。真正优秀的管理人员,是企业需要的、客户需要的、员工需要的。
      张董指出,作为我们企业的管理者,不管在哪个岗位都是非常重要的,我们要去统一好员工的思想,去领导好、去引导好、去关心好每个员工。没有员工,我们管理人员也就失去了存在的意义,是员工成就了我们,我们也要让员工有所成就。产品是做出来的,人是管出来的。不是说人需要管,是因为思想不好,觉悟不高,管是管统一的思想,统一的模式。没有统一的思想,统一的模式,几千员工是不可能朝着一个方向去前进的。所以我们要不断身体力行去影响员工,感染员工,带动员工,让员工品质意识逐日提高,现场管理意识不断提升,因为只有把员工的思想统一了起来,我们才能管理好品质,管理好现场,才能达到客户的满意,最终让企业、员工和自己都得到满意。
      纵观全局,当下经济社会不断发展,越来越加大了服装制造企业生存发展的难度,破解难度,张董分析了我们华城所拥有三个方面的优势,给大家以极大的鼓励与信心。这三个方面是:一,我们的管理班子有着高度的思想统一,高度的责任感,热爱本职工作,爱护员工。这是我们张董一直在强调的事,也是每个管理人员必须非常努力的事。二,企业长远的战略决策。正因为我们有了张董的高瞻远瞩,才有了我们华城始终固若金汤的强大的支撑。三,确实我们是幸运的,找到了这样一个世界上最讲诚信、最有发展前景、最理解我们工厂的合作伙伴,是世界上独一无二的,我们与优衣库已经合作了将近二十年。未来的五年、十年、二十年,我们年轻的员工在优秀华城文化的引领下,在企业管理人员的引导、培育与带领下,大家思想统一,团结一致,努力工作,朝着我们共同的目标前进,我们必将会工作得更轻松,生活得更愉快。
      学习并践行张董事长讲话精神,让我们对未来充满信心,充满干劲。这不仅仅是张董事长给管理人员上的一堂课,更是需要传播到我们每一位华城员工心中的理念:统一思想,团结一致,努力工作。时间又到年底,而高昂的斗志、饱满的热情、扎实的作风诠释着我们华城人始终如一的工作态度:拼搏每一天,努力为明天。

 

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