企业文化引领企业发展

      春节放假期间，闲暇之余，我认真阅读和学习了张董在文化强企新年联欢会上的讲话内容。张董的讲话字字句句说到了我们员工的心里，通篇文章深入浅出，通俗易懂，言语中流露对员工的关心和厚爱，对企业文化的重视。华城经历了28年的发展历程，企业文化一直引领着公司的发展壮大，让员工受益，提高员工对企业的凝聚力、向心力，与时代同步，与潮流紧跟。
      作为一名进厂多年的老员工，通过收听企业文化广播和阅读《华城报》，不但提升和丰富了我的思想，而且还改变了我的人生观、价值观、世界观。走亲访友之际，拿出《华城报》给亲友们看，对他们说，这就是我工作的企业，我们公司自己创办的厂报，这就是我们华城的企业文化，言语中有一种自豪之感。亲友们读罢，连连称赞，说报纸题目新颖，所写内容有真实性、引导性，给读者带来较强的感染力和影响力。我更加自信地告诉他们，华城五千多员工受企业文化影响，个个 讲文明有素质，走到社会上，华城人就是不一样。比如在我们的工作中，员工互帮互助，不会只干自己的活 ，对别人漠不关心，没有团结精神。我们华城不一样，师傅、老员工无私的指点和帮助，生活区大叔对员工的关爱，我也亲眼目睹过机修师傅看到茶水间地上有垃圾，立即拿起扫把扫干净。还有跟单师傅对请假、离厂员工的关爱和不舍之情，让人感动。公司领导把员工的事当作自己的事立即去办等等，这些点点滴滴的小事，让我们铭记于心，感受华城的好，不是一家人，胜似一家人，潜移默化地影响到身边的人，爱厂如家，帮助他人，对华城不离不弃，忠心不二，我想这就是企业文化的价值与魅力。
      华城在不断发展壮大的同时，不忘回报员工，员工的工资收入逐年增长，福利待遇不断提高。今年又出台了一项鼓励老员工的新政策。华城为员工提供了这么好的平台，只要我们努力向上，不怕吃苦，埋头苦干，认真做事，年底必定会满载而归。新的一年，让我们继续发扬团结、勤奋、奉献的企业精神，勤勤恳恳，团结一心，每天完成厂部下达的任务，以此赢得客户、员工、社会的三大满意，时刻不忘学习企业文化，因为企业文化引领公司的发展，照亮我们前行的路。