2010年华城报第1期

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我们这一家子

作者:hcml发布时间:2010-01-21 被阅读:2012
  在华城茂麓车间上班也有将近4个月了,时间在这样一个快节奏的工作环境中消失得尤为迅速,我真切的感受到每天的时间都好像不够用。
  在这3个多月里,每时每刻都在给我留下深刻印象,每时每刻都在给我教育,每时每刻都在让我成长,这些都要感谢我的师傅们。从进厂到现在,师傅们都给了我很大的帮助和支持。从小到大,我都可以算是一个“问题”学生,倒不是因为我不好好学习,而是我非常喜欢问问题,不懂的事情喜欢打破砂锅问到底。面对我这样的“问题”学生,每位师傅都能非常耐心的讲解,细心的示范。
张师傅,我的启蒙老师。
  看起来非常年轻的她,我怎么都想不到她儿子居然跟我差不多大。她认真负责的态度,是我进华城以后第一个感受深刻的地方,从教我最简单的堆放裤子的方法开始,一点一点让我学会了花式车的全部工序,同时也教给了我很多自己为人处事的心得体会。
男周师傅,一工场后道最最忙碌的身影。
有人帮他做过统计,他一天进出后道跟日泉仓库的次数不下百次,在他身上你看不到工作的疲劳,永远都是带着那么一股劲。身材不是很高大的他,用他忙碌的双脚,在我心里树立了非常高大的形象。
  女周师傅,永远的18岁。
  在她脸上,你看不到岁月的痕迹,只有18岁的激情与笑容。她一直保持着如18岁般年轻的心态,永远都那么乐观,开朗。业务精通的她,永远都是用18岁的那种激情投入在日常的工作中,快乐的工作态度在她身上得到淋漓尽致的体现。“万事通”的她,总是能在你最需要的时候拿出法宝来帮助你。员工们有什么身体不舒服都要找她,她也被我们形象的称作“周医师”。
孙师傅,技术高超,要求严格。
  严格这两个字用在她身上最合适不过,一般接到她的电话,基本组长跟单还没接,心情就已经沉重三分。业务的熟悉程度超出我想象,什么问题只要她看一眼,绝对可以把原因经过和处理办法分析透彻。
  陆师傅,新官上任,游刃有余。
  虽然是新官上任,但是极负责任心的她,硬是挑起了这个别说是新官,就是老官都很难应付的重担。天下无难事,只要肯吃苦。陆师傅用她的实际行动在见证着这句老话。万事开头难,陆师傅的克服困难的勇气以及学习和适应能力是我最佩服的,相信陆师傅一定会在这条新官的大道上越走越宽。
  潘师傅,工作细致,以厂为家。
  我其实应该叫她一声阿姨,虽然她身份特殊,但是从来没有一点特殊身份的架子。她负责的工序外行人看来非常细小,但是对我们华城这个要求严格,质量第一的大厂来说,却是个非常重要的工序,她对此也是极其负责任,每次还都可以帮助发现一些生产中出现的新问题。她真正以厂为家,管理库存一丝不苟,公正严明,不谋私利。
  吴师傅,工作第一。
  在他心里,可能除了“上有老下有小”,就是工作了。身为管理人员的他,不但没有任何架子,而且什么都做,在裁剪房,他是最忙碌的一个。每当员工们笑他不懂得做领导的时候,他平时80%的时间都非常严肃的脸上,总是会露出难得的微笑。
  沈师傅,经验丰富,处事冷静,绝对的权威。
  沈师傅对我们裁剪房,就像是东海龙宫里的定海神针,什么问题在他面前都能得当的找到解决方法,这跟他几十年从事服装行业的丰富经验是分不开的。虽然已经有点年纪了,但是他还是用他敬业负责的精神,感染着我们裁剪房的每一位员工。
  赵师傅,最“小”的大领导。
  之所以说“小”,是因为赵师傅不但一点没有大领导的架子,而且可以深入到车间生产一线,跟车工们打成一片,尽心尽力的处理好厂里所有的事情。从进厂的第一天起,赵师傅就一直非常关心我的工作情况,我也是碰到什么问题都会去问她,特别是很多管理上的问题,她都会很耐心细致的一一给我讲解。说实话,一个那么大的厂,要说没有点问题是不可能的,就看你怎么去解决处理,赵师傅每次都会去认真分析问题,找到解决问题的最好办法。
我的师傅们,每个都有自己的特点,每个都有值得我学习的地方,虽然没有写她们名字,但是熟悉的人一看也都能猜个八九不离十。这也只是我师傅们的其中一部分,还有很多都不能在这里一一罗列。
  我们在华城工作,就像是一个大家庭,师傅们都像是我的家人一样,在这里,我也要借此机会感谢叔叔给我这次工作和学习的机会,感谢每一位师傅对我的谆谆教诲,我也会继续努力,希望能够不辜负师傅们对我的殷切期望,朝着我的既定目标一步一步的踏踏实实的走下去。
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