鼓舞人心 催人奋进

      2018年第一期《华城报》一拿到手，就看到了沈总致全体员工的慰问信《旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆》，心情真是激动不已。紧张忙碌了一年，能得到领导的理解和真切关怀，心里有种说不出的温暖。
      信中，沈总又像放电影一样，回顾了过去一年公司所取得的成绩，让员工们又一次体会到集体的荣誉感，就是这份荣誉感，使员工们以自己的工作和华城企业为荣，并激发出了员工们的工作热情与动力，对华城充满了信心。通过沈总对服装发展形势的分析，员工心里更加明白，要想华城企业提升市场竞争力，只有加快技术、产品、管理模式等创新。对每个员工而言，只有保质保量地做好产品，尽快提高工作技能，才能使我们企业经久不衰。
      视员工为企业之宝，华城各级领导这样说的，也是这样做的。就在大家收到的沈总的慰问信的那天，员工们正在忙着手头的工作，我们的潘总在广播里又用亲切的言语，送出温馨的祝愿和对大家衷心的感激，一首《祝你平安》表达了公司领导对员工贴心贴肺的关爱。就是这份对员工的肯定和关爱，使员工们对于华城舍不得，离不开。
      就像沈总在信中说的，企业的发展离不开领头羊，我们华城就是有了张董这样高瞻远瞩的掌舵人才有方向，他一贯强调要珍惜好员工，没有好员工，就没有好产品，没有好产品就没有好客户，没有好客户就没有好订单，没有好订单就没有好效益，没有好效益企业谈何发展，就是这感人肺腑的话语感染了员工，大家都明白，只有企业发展了，才有能力回报我们员工，我们只有团结一致，努力工作，才能对得起各级领导的厚爱。
      为什么社会上部分企业会关闭？因为没有视员工为企业之根本，年底到了，老板只注重赚了多少钱，却忽视了辛苦一年的员工的感受，尽管工资发得不低，但员工的流失率还是很高，因为那些管理者没有及时给员工想要的和理解，所以今天我要对员工们说，选择华是非常正确的，工作在华城是非常幸福的。让我们不忘初心，不负使命，不懈奋斗，祝愿我们和华城在新的一年里百尺竿头，更进一步。