带着使命出发

      3月17日，我们四人带着缪总下达的使命，跟着岳总踏上去平湖的列车。一个抓管理、一个抓质量、一个抓产量，我一员工代表想把总部的先进企业文化带回来和大家一起学习和分享。
      在到达的当天下午，先参观了水洗车间、缝制车间，还有新建的国内最先进的大型全自动化仓库，仓库下面是地下停车场。缝制车间也许建厂比较早的缘故，机器有些陈旧，但擦得一尘不染。厂房没有我们那里的宽敞明亮，但成品和半成品摆放得非常整齐，走道也十分通畅。他们和我们一样，每天重复地做着一道工序，单调、枯燥，但他们让我感觉到了对工作的执着和那种永恒不变的温度。他们很富有，却勤劳而节俭，他们很有钱，但是低调而不显摆，也许这是我要寻找并且要带回去的东西。
      在华城集团的办公大楼里，我们去了金部长的办公室，我们是不速之客，她没有思想准备，见我们到了急忙热情大方地把我们请进会议室，并叫其他办公人员送上现磨的热咖啡。也许长期受着企业文化的熏陶，她身上蕴藏着一个管理人员应有的修养和内涵，这是我们在短时间内看到而学不到的东西。要想学到企业文化的精髓，不是一朝一夕，而是日积月累的沉淀。
      3月18日，我们参加了华城集团28华诞庆祝联欢会，这也是各分厂之间相互交流、相互学习、促进自我发展、展示企业文化的交流会。在会上，张董讲到在社会上的每一次投资，他看重的是社会效益，有了社会效益，再追求经济效益，经济效益的资本就是广大员工，所以他把员工视为家人，像亲人一样对待，尽管你什么都不会，只要带着勤劳的双手走进华城，就会教你工作的技术和生存的本领，让你享受家的温暖，无后顾之忧。
      一个分厂的员工代表高帅，他的发言让在场的所有人感到惊讶。他用精悍的语言，慷慨激昂地讲述自己在华城实现梦想的经历。其实我们也可以像他那样，把自己在厂里的感受和体会告诉身边的人，让他们知道华城百灵，了解华城百灵。然后走进华城百灵，和我们一起分享劳动的结晶。
      在华城企业文化的大舞台上，有的献出优美的舞姿，让我们一饱眼福；有的一展歌喉，让人有美美的享受，这充分体现了企业文化的丰富多彩。明年我们也会带着自己的文艺作品为华城企业文化的大舞台增添几分色彩。