怎样成为一名优秀的员工

　　我想一名优秀的员工除了需要具备一些过硬的基本操作技能之外，更重要的是要遵守公司的日常行为规范，以及处理好和同事以及上级的关系。所谓优秀就是不断提高自己在工作、为人处事等方面的能力。也许你做得优秀了但并没有被别人注意到，不要紧，你如果有自信的话还会在别处发挥出来的。
　　人是企业大厦最重要的组成部分，而优秀的员工是每个企业都渴求的。在企业的运营过程中会用到很多人（特别是我们服装行业）。有人品人缘好的，有专业技能强的，有好学上进的等等，但怎样才能成为一名优秀的员工呢？
　　其实看到这个题目，有很多人都会说：“做个优秀的员工那还不容易吗？不就是按时上下班不迟到不早退，遵守纪律，团结同事，好好干活吗？”是的没错，说起来容易，做起来就不那么简单了。在我们中间有很多人都处于中流，而且甘愿中流，他们认为这样很不错，既不落后，也不出“风头”，就抱着一种无所谓，能过得去就行的态度，比上不足，比下有余。他们就不想想如果我今天稍微做得好一点情况会怎么样，长期以往地坚持做下去，这样才能不断提高自己。
　　看看我们身边的例子，在我们队伍中，有许多优秀的员工，劳动模范，默默无闻的老黄牛，以及表现一贯优异的人，这些人都是我们的骄傲，是我们的财富。像打包组的同事们，有时为了赶货我们都下班了，他们还要工作到很晚，但没有一个有怨言的。因为他们是最后一道工序，而我们服装行业，一个款式就有好多颜色，每一个颜色又有好几个尺码，这都需要他们细心地一一分开，有独色独码装一箱的，有混色混码装一箱的。在这过程中绝对不能出现一点差错，如果在装箱过程中装错一件不同色或不同尺码的衣服，就会导致全部翻箱，这样就会给公司带来不必要的损失。所以他们每个人都认真地做好每一道工序，以至于别人都下班了，而他们包装间还是灯火通明井然有序地工作着。我是衣歌路一名普通的烫工，三年前来到这个大家庭里，在衣歌路这所“大学”里，经过几年的培训加锻炼，使我充分理解了企业倡导的“团结，勤奋，奉献”的精神及一系列先进企业文化的深刻涵义。在衣歌路这样的优秀企业里，作为一名普通的整烫工，虽然不能像经营管理者那样为公司创造很大的经济效益，但也起着保驾护航的作用，就如同一架机器上的一颗小小的螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。其实我们每一位员工都是一颗螺丝钉，虽然小但很重要，机器运行全靠它们，而企业的运作全靠我们。因此，我下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。整烫是对成品衣服进行烫平定型，而很多人都称我们为“美容师”，我们也深知一件成品衣到了我们手上要经过几十道工序，从选料到裁剪、缝制、水洗、修线头等等。所以我们每一件衣服都争取做到最好，不让一件次品从我们手中流失出去。而我们整烫组也有很多良好习惯，为了不让成品衣服弄脏，我们每隔1小时左右就自觉的打扫一下自己的烫台，人只要离开烫台就随手关掉机器，有些蒸汽管子时间长了老化了，有的出现了小孔我们就从家里拿来万能胶水把小孔堵上。然后在外面包些耐高温胶布，又可以用啦。在换烫台布、海绵的时候，我们都把海绵翻个身，因为前面的压不到，对换一下又变成了一块新的了，而这样反复几次不能用了，我们才换一块新的。换下来的海绵我们把它剪成双层的放在矛头上用，连矛头上都不能用了，我们才扔到垃圾桶里。换下来的烫台布，我们员工也自发地拿回去洗一下，然后再换上去，因为我们感觉到烫台布就像我们大烫自己的衣服一样。除非太脏了或者破掉了，我们才去换一块新的。还有些员工利用空闲时间，把公司的门窗玻璃擦得干干净净，还有些车位上的组长从家里带来了石头、沙轮，有些机针头毛掉了，就在上面磨磨又可以用，还有......举不胜举。我想每一位员工都像这样减少浪费，为公司着想一年也能为公司省下不少开支。
　　我想一名优秀的员工，除了有较强的事业心、责任感，过硬的技术外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处为企业的利益去想，为企业的利益去做，像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好每一项工作。
　　有一部分人就不一样了，他们不知道为公司着想，自己的操作工具有点毛病就换新的，他们认为反正不是自己家的；还有些人总是埋怨组长分工不合理，不好的活，累的活都让自己干了；还有些人有点空闲时间还帮别人干；还有些人咬住那两三分钟，不愿提前一点，人家都在那里排队开早会了，他才慢慢悠悠地迈着八字步走过来；有些人怎么也改不了随地吐痰、乱扔垃圾的习惯，所以厂区的道路上，车间里，食堂附近等等，总有些零星垃圾。还有些人总是疏忽大意漫不经心，所以总是毛病不断，要么没戴工作牌，要么没有戴工作帽，要么没换工作鞋，要么上洗手间出来忘记洗手；还有些人无法克制自己，上班时间忍不住要离岗，忍不住要在工作区域吃东西，甚至忍不住还要听音乐，聊天等等，举不胜举。
　　有些员工怀有某种畏惧的心理，觉得改掉这些毛病很困难，故而不愿意去尝试一下。我想其实改掉这些不良习惯真的也不是很难！多付出一点多克制一下，对工作多喜欢点，对公司的财产和利益多爱惜一点，对公司的日常行为规范多认同一点，对同事多尊重一点。我想你只要能做到这几点，你就能从一个“有问题”的、“过得去”的员工，变成一个优秀的员工。
　　人生短短几十年，一晃就过去了，所以我们要珍惜生命，热爱生活，努力工作，实现理想，做一个优秀的人！