我们应拥护企业文化
作者:hcml发布时间:2010-02-25 被阅读:2311 企业文化的形成是一个长期的过程,它包含的内容是多方面的,从经营理念、价值观以及集团意识和行为的一切表现形式。在很大程度上,企业文化在市场竞争中占据着一定的分量。
想要成为企业中一名优秀的员工,了解并认同自己企业的文化是必须的,是工作的一部分。企业文化这种共同的社会意识形态渐渐地应用在公司中,从另外一种角度说,在现在的社会里,他更是一种品牌的象征,很多知名的企业都是以自己的文化为骄傲,因为企业文化能给我们带来一定程度的影响。在这样的一种环境下,企业中的负责人期望团体中有一个人继承、遵守并发扬公司的企业文化,让这种效应能持续地为公司的发展服务。所以无论是老员工还是新员工都应该主动地融入到公司的企业文化中,当这个理念越来越被人重视时,大家就能很快的遵守它们,并尽快的融入到其中。
想想我们中国是一个文明国时我们内心就油然升起一种自豪和骄傲。文化对于我们集体的形象起到了关键的作用。拥护华城企业文化就是拥护华城这个大家庭。让我们都为成为优秀的员工而努力吧。